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SAK 
St. 
Gallisch-Appenzellische 
Kraftwerke 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Für den Anfang ok, längerfristig nein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anbindung zum Bahnhof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn der Mitarbeiter, auf alles muss man warten,

Verbesserungsvorschläge

LOHN überdenken, Mitarbeiter fördern, Weniger Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, ständige Kontrolle - jeder Mitarbeiter wird überwacht (Telefon, fixe Arbeitszeiten, Abgeschlossene Arbeit, Projektarbeiten)

Kommunikation

Einmal in der Woche ist Teammeeting, Alles andere wo "Erlaubnis" von oben benötigt dauert ewig bis eine Antwort kommt

Kollegenzusammenhalt

Team war super, Vorgesetzte war eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Familien werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Ziele zu hoch, sehr viel Überwachung und unfähige Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Arbeit - nicht viel Abwechslung

Gleichberechtigung

Männer & Frauen werden definitiv nicht gleich behandelt.
Das fängt beim Lohn an (Kein Mitarbeiter versteht die Auszeichnung für Gleichberechtigung)

Arbeitsbedingungen

Büros sind in Ordnung, leider sehr viele Mitarbeiter in einem Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnband ist eine Katastrophe,
Mitarbeiter arbeiten über Jahre im Unternehmen usw. und es kommt kein grosser Sprung. Es gibt Mitarbeiter die bis jetzt 150 mehr haben aber Jahre für die Firma arbeiten. Lohn ist nicht fair aufgeteilt und Männer werden besser bezahlt

Image

Wie man es nimmt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur mit Absprache - es gibt eine Regelung das sich der Arbeitgeber (wenn die Voraussetzungen passen und es für den Job relevant ist) unterstützt. Naja man wartet ewig und bekommt ein nein. Also ist keine Finanzielle Unterstützung zu erwarten


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

von Gunten MarcLeiter Personal

Liebe/r Ex-Angestellte/r

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.

Dein Feedback ist kritisch, was wir sehr ernst nehmen.
Die Gleichbehandlung all unserer MitarbeiterInnen, auch was die Honorierung betrifft, geniesst bei uns höchste Priorität. Dies wird uns regelmässig von einem unabhängigen Unternehmen bestätigt. Unsere Weiterbildungsangebote werden rege genutzt und haben einen direkten Impact auf die individuelle berufliche Entwicklung.

Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

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