57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG Bewertungen
SAK
St.
Gallisch-Appenzellische
Kraftwerke
AG
Sankt Gallen
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Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer diese gekauften Bewertungen darauffolgend Schaut mal genau dorthin,warum schon soviel Leute versprungen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Möchtegern Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter werden von der Firma nicht wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorm schlechte Kommunikation, zu viele in Vorgesetztenrolle, jeder macht irgendwas aber macht das ein normaler Mitarbeiter oder denkt mit, drohen Massnahmen bis zur Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt den Mitarbeitern dass sie geschätzt werden in Form von höherem Lohn, mehr Perspektiven innerhalb Firma (Schnuppern in anderen Abteilungen), kleinen Geschenken zu Feiertagen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob und auch kein direktes Feedback sondern hintenrum zum HR wenns nicht gut läuft
Image
Firma hat bei Kunden und Mitarbeitern schlechten Ruf, administrative und kommunikative über viele Jahre hinweg.
Work-Life-Balance
Sehr strenge Regelung zu Home Office, Urlaub muss nach Abgleich und genauer Absprache genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, können aber schnell wegfallen wenn etwas mal nicht rund läuft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich aber schnell stagnierend. Auf allgemeine Teuerung wird kaum eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht ins Raster passt fliegt, ungeachtet der jahrelangen Treue
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nich passt, wird direkt die nächsthöhere Instanz eingeschalten, keine rücksichtnahme auf individuelle Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Mittlere Grossraumbüros mit fliegenden Arbeitsplätzen, passt nicht jedem
Kommunikation
Nur das Nötigste, Dinge werden ohne Rücksprache/Info geändert
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden, man wird leicht unterschätzt und sofort kleingemacht wenn man mehr tun will
Interessante Aufgaben
Man ist eingeschränkt auf seinen zugewiesenen Arbeitsbereich, keine Entfaltungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durchweg positiv, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich von Tag eins an willkommen.
Image
Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf und ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und das Verständnis für private Bedürfnisse machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Auch die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht nur über Nachhaltigkeit gesprochen, sondern sie wird aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Super cool – man unterstützt sich gegenseitig und auch in stressigen Zeiten kann man sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz wird geschätzt und sie sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, vertrauend und immer offen für Feedback. Entscheidungen werden klar kommuniziert und die Mitarbeitenden werden eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, ergonomisch und gut ausgestattet.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation stehen hier an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Jede:r hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, herausfordernd und bietet Raum für Kreativität.
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Sehr guter Arbeitgeber mit flexiblem Traineeprogramm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Teil der ersten Trainees der SAK und wurde von Anfang an in die Planung der Traineestationen eingebunden. Das Programm ist sehr flexibel und ich habe die Möglichkeit mir alle Bereiche, die mich interessieren, anzuschauen. Ausserdem wurde ich sehr herzlich aufgenommen und fühle mich sehr wohl bei der SAK.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Für Menschen ohne Ehrgeiz ein toller Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz in Bezug auf die erschreckend hohe Fluktuation. Das liegt nicht an den Marktbedingungen, das liegt an der Geschäftsleitung und deren fehlenden Selbstkritik.
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr schlechter.
Image
Leidet zunehmend, wegen dem überheblichen Auftreten der GL.
Work-Life-Balance
Wenn man in der Personalabteilung arbeitet ist die wohl gut, da die Benefits hauptsächlich auf das Personalteam ausgerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildung unterstützt, darf das Gelernte aber nur selten anwenden.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Rahmen gut, aber es macht sich schnell das Gärtchendenken bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung weicht jeglicher Verantwortung aus und verlässt sich auf branchenfremde und teure Berater, welche dann die angeblich so wichtigen Fachkräfte überstimmen.
Arbeitsbedingungen
Wer nicht sonderlich ehrgeizig ist und kein Problem mit ineffizienten Prozessen und Systemen hat ist hier richtig.
Kommunikation
Viele bunte Präsentationen und Filmchen mit wenig relevantem Inhalt.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht nur aus Männern - sagt wohl alles.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden bei wichtigen Änderungen nur pro forma mitgenommen, aber eigentlich mehrheitlich ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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toller Arbeitgeber und familiäres Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht und man wertschätzt die Mitarbeitenden sehr!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist die Unternehmung dabei diverse Prozesse zu modernisieren. Es ist deshalb aktuell vieles im Wandel. Dies benötigt Geduld und Durchhaltewillen.
Arbeitsatmosphäre
lustig, freundlich, hilfsbereit
Image
super Unternehmen, welches in der Modernisierung steckt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden. Home Office kann nach Rücksprache gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
die Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
guter Lohn und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie wollen das Netto Null bis 2040 realisieren.
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
werden unterstützt und Hilfe wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
toller Vorgesetzter, welcher immer ein offenes Ohr hat und die Mitarbeiter wertschätzt
Arbeitsbedingungen
super Arbeitsbedingungen (6 Wochen Ferien, 41 Stunden Woche)
Kommunikation
freundlich, hilfsbereit
Gleichberechtigung
keine Unterschiede beim Lohn zwischen beiden Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und in einer guten Art ausgelastet
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Leiter Logistik und Zentrallager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine, aber Respekt vor der Zukunft
Verbesserungsvorschläge
nicht übermütig werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAK = TOP Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, ganz tolle Chefs. Dankbarkeit und Wertschätzung wird gross geschrieben.
Image
Ich kann nur gutes weiter erzählen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Familiären Situationen Rücksicht genommen. Home Office und flexible Arbeitszeiten runden die Work-Life-Balance ab.
Auch spontane freie Tage, werden bewilligt, wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gewünscht, gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen tolle Chefs, setzen realistische Ziele und klare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Regelmässige Team Meetings, wo auch Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen angenommen und diskutiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegiale gute Firma. Nicht unbedingt Leistungsorientiert…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer umgang zueinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungslohnpolitik (Leistung wird nicht wirklich gefördert)
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig jungen Leuten Perspektiven zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide, im Umbruch, spannende Aufgaben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...momentan auch einiges.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich zu den Wurzeln der SAK zurückbesinnen: Energieversorger in der Ostschweiz.
Arbeitsatmosphäre
Mit der DU Einstellung, holen sie alt wie auch jung ab...
Habe jedoch immer noch das Gefühl, dass zu viele Personen noch von der Planwirtschaft (Monopol vom Netzbetreiber) geprägt sind. Die Realität sieht für mich anders aus.
Image
Image vom Monopolanbieter haftet immer noch schwer....
Work-Life-Balance
Mit meinem Job, konnte ich sehr flexibel sein. Die Arbeit musste einfach gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Für mich hatte es keine Entwicklungsmöglichkeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Noch alte Strukturen... Wenn man weiss was die Vorgesetzten in etwa verdienen und was man sieht was sie liefern, fragwürdig...
überpünktliche Zahlung des Lohnes
Pensionskasse ist auch top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, sie sind nun auf den Nachhaltigkeitszug aufgesprungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten eine super Truppe. Leider ist sie nach dies nach auseinander gebrochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die SAK ist in der letzten Zeit sehr stark gewachsen. Habe das Gefühl erhalten, dass jeder nur noch eine Nummer ist. Leider ist mir ein Beispiel sehr präsent. Auch weiss ich, dass es nicht immer so ist. Es Mänschelet auch da...
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegialer Umgang.
In meinem Fall, fehlte für meinen Geschmack, Fachwissen und Durchsetzungsvermögen, auch Stärkung unserer Ideen nach oben zu vertreten, sowie Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alle Mittel, welche angeboten wurden, waren top.
Gleichberechtigung
Im Grossen und Ganzen denke ich, dass es stimmt. Vom hören sagen, jedoch auch andere Beispiele gehört.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren spannend, jedoch sah ich keine zukünftige Projekte, welche in der Pipeline waren.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.