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SAK 
St. 
Gallisch-Appenzellische 
Kraftwerke 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein modernes, dynamisches und innovatives Unternehmen, welches seine Werte lebt und vorangeht.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- New Work Ansatz / Mindset
- Work Life Balance / flexible Arbeitszeiten
- spannende und vielfältige Herausforderungen
- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Teamzusammengehörigkeit
- gut ausgebildetes Personal

Verbesserungsvorschläge

- Vereinheitlichung der Ferienkontingente
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kommunikation und Strukturen vereinfachen und kanalisieren

Arbeitsatmosphäre

Positiv ausgeprägtes Mindset / New Work Perspektiven

Kommunikation

News, Kommunikation und Datenablage über die ganze Unternehmung werden in verschiedenen Tools angewendet. Strukturen und die Einfachheit sind dadurch teilweise herausfordernd zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Als neuer MA findet man schnell den Anschluss und spürt den Zusammenhalt. Das Onboarding bzw. das Einführungsprogramm hat mir die Möglichkeit gegeben, direkt mit allen Bereiche in Kontakt zu kommen. Auch jedes Geschäftsleitermitglied hat sich die Zeit genommen und seinen Bereich aufgezeigt. Das sollte meiner Meinung, falls noch nicht geschehen über alle Abteilungen erweitert bzw. angeboten werden.

Work-Life-Balance

Sehr offen und wird vorgelebt. Anhand der guten IT-Infrastruktur lässt sich flexibel an jedem Ort zb. im Zug arbeiten. Dieser Mehrwert finde ich in meinem Privatleben wieder.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene, transparente und zukunftsorientierte New Work-Zusammenarbeit, welches auf eine gesunde Vertrauensebene basiert.

Interessante Aufgaben

Als SAK-Mitglied darf ich unser Unternehmen mitgestalten. Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und ich komme mit vielen Arbeitskollegen in jedem Bereich in Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jünger oder älter - der Umgang und der Zusammenhalt der verschiedenen Generationen harmoniert gut.

Arbeitsbedingungen

Am Puls unserer Zeit. Homeoffice und flexible Arbeitsplätze werden angeboten. Arbeitsplätze werden stetig modernisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen und Benefits

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen in digitaler oder physischer Form werden angeboten und unterstützt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

von Gunten MarcLeiter Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege

Wir leben New Work ganz neu, haben absolut flexible Arbeitszeiten und bieten wirklich viele spannende Herausforderungen rund um erneuerbare Energien. Unsere Mitarbeitenden können sich hier aktiv einbringen und mitgestalten. Vielen Dank für deine positiven Voten.

Deine Verbesserungsvorschläge haben wir gehört. Die Ferienkontingente werden vereinheitlicht: Ab 1. Januar 2024 erhalten alle Mitarbeitenden 30 Ferientage, die Kommunikation und Strukturen werden vereinfacht und kanalisiert.

Danke, dass du mit uns bist.

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