Verkauft in der „Grauzone“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salt Mobile in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handy Abo für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem, zu wenig Personal, Flexibilität wird ausgenutzt um Mitarbeiter jede Woche in einem anderen Store arbeiten zu lassen damit diese Kündigen (wird bewusst so gehandhabt) Store Manager können zum Teil nichts aber werden als gefallen befördert und der ganze Store leidet darunter.
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem muss angepasst werden. Mit diesem Lohnsystem verdienen nur die viel welche in der „Grauzone“ verkaufen. Bei Beschwerden von Kunden wird alles unter den Teppich gekehrt und keine Konsequenzen für Personal.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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