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Sanatorium 
Kilchberg 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanatorium Kilchberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanatorium Kilchberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanatorium Kilchberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

SaniWELL: diverse Massnahmen zur Steigerung der Work-Life-Balance. Ferienkauf möglich, kostenloses Yoga und Rückentraining für Mitarbeitende bei unseren Bewegungstherapeutinnen, teilsubventionierte Massage für MA etc.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

unkompliziert und wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

immer wieder Möglichkeit, in Projekten mitzuarbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonie ist an der Tagesordnug, auch in hektischen Zeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich seit meiner Anstellung vor einigen Jahren immer motiviert meine Anliegen offen zu kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grossartig!

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