Künstlicher Personalmangel um Geld zu sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schweizerische Bundesbahnen SBB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der künstlich erzeugte Personalmangel um Geld zu sparen. Immer am Limit arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Überforderte Führungspersonen ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Team war super, Führung inkompetent. Arbeitsatmosphäre überwiegend gut.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation. Zu veiel Informationskanäle
Work-Life-Balance
Jeden Tag andere Touren. Wenig Freizeit. Ein Sport jede Woche an einem bestimmten Tag =unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Heillos, überfordert. Alles vergessen was man bespricht.
Arbeitsbedingungen
Stressig, Undankbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier-Verschwendung par excellence. Jede unnötige Info wird gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Lohn muss man wirklich nicht zur SBB
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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