1.697 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.077 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 378 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen
Gleitzeiten
Schlecht bezahlt
Bessere Planung
Besser bezahltes Personal statt schlecht bezahlte schlechtes Personal
Reden viel. Umsetzung ist mangelhaft.
Hilft nicht wenn es dringend wäre.
Frauen sollten eine echte Chance bekommen, nicht nur zugesagt. Sexuelle Belästigung sollte ernst genommen werden!
Liebe:r Mitarbeiter:in, wir bedauern deine Erfahrungen sehr und nehmen dein Feedback ernst!
Die SBB toleriert weder Diskriminierungen noch Belästigungen sexueller oder persönlicher Natur oder Beleidigungen aufgrund des Geschlechts und distanzieren uns davon in jeglicher Form. Die Sozialberatung der SBB steht dir als Anlaufstelle jederzeit zur Verfügung. Unsere Sozialberatenden arbeiten professionell und selbstverständlich absolut vertraulich. Kontakt per Mail: sozialberatung@sbb.ch oder unter der Telefonnummer 051 285 22 22. Du kannst dich auch gerne an Stephanie Escher wenden, Leiterin HR Sourcing, Recruiting & Talents, stephanie.escher@sbb.ch.
Herzliche Grüsse
Corinne
Nichts
Monoton , langweilige Arbeit, simple Arbeit, keine Aussicht auf Verbesserung oder Veränderung, ständiger Schicht Wechsel zu spät angekündigt, Arbeitsplatz chaotisch und unsauber , nicht ausreichend genug Werkzeuge und Materiellen. Enorm geringe Gehaltserhöhungen von unter 1 bis max. Ein Prozent.
Mehr Lohn
Entwicklungsmöglichkeiten, Image, Arbeitsmodelle.
Extreme viele Vorgaben/Reglemente und konservativer GAV.
"Freiere" Arbeitsbedingungen, Schritt vom weg vom GAV hin zum Markt.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial, fordernd und bereichern. Sie motiviert seine eigene Fähigkeiten zu entfalten und zu fördern.
Tolle Arbeitsmodelle. Sehr flexible Arbeitsgestaltung mit Jahresarbeitszeiten.
Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Bis jetzt wurden alle gewünschten Weiterbildungen/Zertifizierungen seitens Arbeitgeber ermöglicht.
Okay
Nachhaltiger Arbeitgeber der als Vorbildfunktion für andere Bauherren aggiert. Diverse Pilotprojekte im Bereich elektrische Baustellen / Wasserstoff/ erneurbare Energien / Nachhaltige Baumaterialen...
Sehr gut. Aber definitiv abhängig von der persönlichen Einstellung.
Loyal, man wird in für sich relevante Entscheidungen miteinbezogen.
Gute Kommunikation innerhalb der Infrastruktur. Andere Divisionen erscheinen tw. als "Blackbox"
Sehe keine Ungleichbehandlungen.
Gibt vermutlich keine Firma mit solch interessanten Projekte wie die SBB Infrastruktur. Man hat die Möglichkeit die Zukunft des Bahnfahrens mitzugestalten und zu erhalten.
Ist super, ich verstehe mich mit allen super.
Spitze, klasse Arbeitskameraden
Redet Klartext
Alles wird offen kommuniziert
Auf jeden Fall, mit viel abwechslung
Ausgesprochenes MA- Und kundenorientierte Unternehmen
/
Fördern und fordern optimieren
Die Sozialleistungen und ein sehr guter Arbeitgeber
gut bis sehr gut, kommt auf das Bürogebäude an
flexible Arbeitszeiten, Geld kann auf ein "Urlaubskonto" eingezahlt werden für längeren Urlaub, trotzdem sehr viel Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern, daher nur 4 Sterne
gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten, grosses Kursangebot, in manchen Jahren je nach Spardruck eingeschränkt
alles top, gute Lohnnebenleistungen wie General Abonnement und Freifahrscheine für ausländische Eisenbahnverkehrsunternehmen
es wird auf jeden Fall auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet - SBB hat hier eine Vorreiterrolle
sehr gut - natürlich vom Team abhängig
sehr verschieden, teils werden sie sehr geschätzt man braucht sie dringend, teils möchte man lieber jüngere günstigere Arbeitskräfte
sehr unterschiedlich - daher nur 4 Sterne, viele tolle Vorgesetzte aber wenn Vorgesetzte schlechte Umfrageergebnisse haben passiert nichts.
je nach Bürogebäude gut bis sehr gut - Belüftung in einigen Gebäuden nicht so toll
in meiner Umgebung - top
ok bis gut, je nach Bereich, es gibt auch gute Programme aber Männer kommen schneller in die Karriereprogramme, Frauen erstmal ins Frauen Mentoringprogramm
der Bahnbetrieb ist sehr komplex und die SBB hat mehrere grosse Divisionen: Personenverkehr, Infrastruktur, Cargo. Es gibt z.B. Aufgabengebiete im Rollmaterial, Fahrplanplanung, sehr grosse Infrastrukturausbauten, viele Digitalisierungsprojekte, man kann recht gut innerhalb des Unternehmens wechseln und sein Knowhow immer weiter vertiefen
Sicherheit in Krisen. Sichere Arbeitstelle.
Lohnpolitik: Das Lohnbandsystem ist nicht für alle Bereiche zielführend.
Administrationsvorgänge / prozesse vereinfachen. Es gibt zu viele Schranken und unnötige Arbeitstellen.
sehr guter Ruf
Wirklich top
Nach oben offen
Dürfte um einiges besser sein
Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter
Manchmal bisschen harzig
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.