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Schaerer 
AG
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR Angestellte traut sich nicht Bewerbern abzusagen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schaerer AG in Zuchwil beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Wochen nach meiner Bewerbung habe ich telefonisch nach dem aktuellen Stand gefragt. Die HR Dame meinte sie würden sich bei mir melden, falls das aktuelle Bewerbungsgespräch, mit einem anderen Kandidaten, nicht erfolgreich wäre. Danach sind weitere Wochen vergangen und die Stelle wurde mehrfach neu ausgeschrieben. Eine direkte Absage bei Nachfrage wäre das mindeste!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Arnaud SAINT-PAULDirector HR

Liebe:r Bewerber:in

Danke für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei Schaerer. Es tut uns leid, dass Du keine Absage auf deine Bewerbung erhalten hast. Eine zeitnahe Information an die Bewerbenden betreffend Zu- oder Absage ist für uns selbstverständlich.

Wir möchten gerne nachvollziehen können, wie es dazu kommen konnte. Wenn Du uns mitteilen könntest, auf welche Stelle Du dich beworben hast, würde uns das sehr helfen. So können wir den Fall besser nachvollziehen und können sicherstellen, dass dies in Zukunft nicht mehr vorkommen wird.

Wir wünschen Dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein Schaerer Team

Quantität statt Qualität

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schaerer AG in Zuchwil als Softwreentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer angemessen Gehalt zahlen. Dann dürfte eine langfristige zusammenarbeit kein Problem sein.

Bewerbungsfragen

Karriere


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Arnaud SAINT-PAULDirector HR

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für die Rückmeldung zu Deinem Bewerbungs-Prozess bei der Schaerer AG.

Wir haben Deine Verbesserungsvorschläge aufmerksam durchgelesen und es tut uns leid, dass Deine Bewertung auf Grund Deiner Erfahrung negativ ausgefallen ist. Es kann leider vorkommen, dass die Lohnvorstellung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen nicht immer ganz deckungsgleich ist. Wir können dir aber versichern, dass wir bei der Schaerer sehr grossen Wert auf faire Löhne legen. Wir zahlen ein Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sonderzahlungen.

Falls du noch Fragen hast kannst Du jederzeit auf unserer Personalabteilung zugehen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft viel Erfolg!

Dein Schaerer Team

Voreingenommen und diskriminierend!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaerer AG in Zuchwil als Administration Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war nicht strukturiert und auch nicht professionell, vor 5 Jahren in der Schaerer angestellt im Verkauf, habe mich neu orientiert und ging positiv von der Firma weg. Im Gespräch haben sie mir mitgeteilt, dass die Group SEB (wo die Schaerer ein Teil davon ist) die Richtlinie verfolgt, keine ehemaligen Mitarbeiter, ob gut oder schlechte wieder einzustellen. Ich finde solche aussagen absolut nicht eine Frechheit, somit hätte ich mir das Gespräch eingespart. 

Überlegt euch ein HR einzustellen, das sich mit den Schweizer Grundlagen auseinandersetzt und auch besser vorbereitet ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Arnaud SAINT-PAULDirector HR

Liebe/r Kandidat/in

Wir danken dir herzlich für dein Feedback!

Wir bedauern sehr, dass du deine Erfahrungen so negativ beschrieben hast.

Unser Einstellungsverfahren basiert auf objektiven und sachlichen Kriterien, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen. Ausserdem haben wir viele Beispiele von Mitarbeitern, die wieder in das Unternehmen zurückgekehrt sind. Dieses sogenannte "Bumerang-Phänomen" ist bekannt und wird als wertvoll betrachtet.

Das für die Einstellung zuständige Team würde sich freuen, mehr von dir zu hören, um deine Kommentare besser zu verstehen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Das Schaerer-Team

Katastrophale Lohnverhandlung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaerer AG in Zuchwil als PPS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr lange Wartzeiten für den Bewerber
- Lohnverhandlung wird nicht vor Ort diskutiert sondern nach 3 Gesprächen
erhält man einen Anruf (sinnlos Zeit investiert für die Gespräche)
- Nach einer Absage wegen dem Lohn, könnte man dies auch telefonisch
kommunizieren
- Habe angerufen um den Grund für die Absage zu erfahren jedoch bis heute
keinen Rückruf erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcela HofmannManagement Support

Liebe:r Feedbackgeber:in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung!

Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der Schaerer AG gemacht hast!
Die Personalabteilung der Schaerer AG hat sich in den letzten Monaten komplett neu organisiert. Dies könnte den Bewerbungsprozess in einigen Punkten beeinträchtigt haben. Wir arbeiten nun aber mit Hochdruck daran die offenen Aufgaben zu bereinigen und die Personalprozesse, insbesondere auch den Bewerbungsprozess, zu prüfen und zu optimieren. Es liegt viel Arbeit vor uns, aber wir sind nun organisatorisch gut aufgestellt, zuversichtlich und sehr motiviert, in diesem Bereich zu wachsen, um unseren Mitarbeitenden und Bewerber*innen den bestmöglichen Service bieten zu können.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute!

Das Schaerer Team

Seit Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung. Nachfragen bleibt Ergebnislos.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaerer AG in Zuchwil als Mechanical Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Fake-Stellenangebote als kostenlose Werbung nutzen. Seit Monaten bekomme ich keine Reaktion auf meine Bewerbung. Die selben Stellenangebote sind seit Monaten weiterhin online, aber mehr als eine Eingangsbestätigung habe ich nicht bekommen. Auf meine telefonischen Nachfragen wurde ich nur vertröstet, zuständige Kollegin ist nicht da und wird sich melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcela HofmannManagement Support

Liebe:r Feedbackgeber:in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung!

Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der Schaerer AG gemacht hast!
Die Personalabteilung der Schaerer AG hat sich in den letzten Monaten komplett neu organisiert. Dies könnte den Bewerbungsprozess in einigen Punkten beeinträchtigt haben. Wir arbeiten nun aber mit Hochdruck daran die offenen Aufgaben zu bereinigen und die Personalprozesse, insbesondere auch den Bewerbungsprozess, zu prüfen und zu optimieren. Es liegt viel Arbeit vor uns, aber wir sind nun organisatorisch gut aufgestellt, zuversichtlich und sehr motiviert, in diesem Bereich zu wachsen, um unseren Mitarbeitenden und Bewerber:innen den bestmöglichen Service bieten zu können.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute!

Das Schaerer Team

Unüberschaubarer Prozess, zuviel Involvierte, Der Konzern Mischt sich zu stark ein in Frankreich und hat zu viel Macht

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schaerer AG in Zuchwil als Head HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Rekrutierungsprozess verbessern, weniger Involvierte Personen, untereinander eine bessere Absprache. Wissen Sie wen sie suchen?

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Führung, Wie soll der Vorgesetzte sein?
  • CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcela HofmannManagement Support

Liebe*r Feedbackgeber*in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der Schaerer AG gemacht hast.

Da sich die Schaerer AG in einer Konzernorganisation mit Matrixfunktionen befindet, ist es bei einigen Stellenausschreibungen üblich, dass mehrere Gespräche mit verschiedenen Gesprächspartner stattfinden. Wir denken, dass gerade die Möglichkeit des Kennenlernens aller relevanten künftigen Vorgesetzten bzw. Stakeholder einen Mehrwert für den Bewerber darstellt.

Falls Du noch offene Fragen oder Rückmeldungen hast, kannst Du uns gerne jederzeit direkt kontaktieren, damit wir dies im persönlichen Gespräch klären können.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Mit besten Grüssen,

Das Schaerer Team

Langer Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei Schaerer AG in Zuchwil als Head HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügiger informieren, Prozess besser vorbereiten, weniger Gesprächspartner

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, schwierige Führungssituationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcela HofmannManagement Support

Liebe*r Feedbackgeber*in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der Schaerer AG gemacht hast.

Uns ist bewusst, dass dieser Rekrutierungsprozess länger gedauert hat, als dies bei der Schaerer AG üblich ist. Der Grund dafür ist, dass aus einem organisatorischen Wechsel im Konzern, die Stelle neu bewertet und ausgeschrieben werden musste. Entsprechend hat sich die Kandidatensuche etwas geändert und der Prozess musste unterbrochen, bzw. neu gestartet werden.

Da sich die Schaerer AG in einer Konzernorganisation mit Matrixfunktionen befindet, ist es bei einigen Stellenausschreibungen üblich, dass mehrere Gespräche mit verschiedenen Gesprächspartner stattfinden. Wir denken, dass gerade die Möglichkeit des Kennenlernens aller relevanten künftigen Vorgesetzten bzw. Stakeholder einen Mehrwert für den Bewerber darstellt.

Wir möchten Dir anbieten, für noch offene Fragen oder gewünschte Rückmeldungen, uns nochmals zu kontaktieren, damit wir die Themen in einem persönlichen Gespräch aufnehmen können.

Mit besten Grüssen,

Das Schaerer Team

Erst keine Rückmeldung und auf dann auf Nachfrage Standardantwort

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schaerer AG in Zuchwil als Qualitätsbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Langes, unangenehmes Gespräch mit Testaufgabe

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schaerer AG in Zuchwil beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dauer des Gesprächs kommunizieren (1.5h).
Den Kandidaten mehr wertschätzen, statt dessen Leistungen herabzusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Suboptimal

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schaerer AG in Zuchwil als Konstrukteur Fluidsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ende Oktober 2016 beworben. Bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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