10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr mitarbeiterorientiert, Wertschätzung, spannende Projekte, Flexibilität & Remote Arbeit / Homeoffice, Mitenscheitbarkeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Kollegen & Teamevents, zentrale Büros in Basel & Zürich Altstetten, keine leeren Versprechungen, usw.
nichts :)
kununu Profilanpassung: Wir sind in Altstetten und nicht mehr in Wallisellen. ;)
Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
absolut möglich: Kompensation + 6 Wochen Ferien und Vorgesetze achten auf die MA und ihre Work Life Balance
gibt sogar ein eigenes Trainingsangebot, man kann sich innerhalb der Unternehmensinteresse in alle Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden (SAP, Sprachen, BPMN, etc.)
fair & marktgerecht, aber tollerweise mit gemeinsamer Zielvereinbarung anstatt umsatzorientierter Entlöhnung, was sehr aussergewöhnlich ist in dieser Branche, bei einem guten Ergebnis bekommen alle MA was ab :)
papierloses & Druckerfreies Büro, wiedervendbare Food Pick-Up Tupperwares, Recycling fehlt noch, sonst gut -> Update: innerhalb von wenigen Tagen nach meiner Bewertungsveröffentlichung wurde das Recycling eingeführt, einfach fantastisch! Das ist ein perfektes Bsp. dafür, wie sehr die Vorgesetzten auf die MA eingehen und sich darum bemühen, dass sich alle wohl fühlen.
Wir sind für einander da.
sie und ihre Erfahrung werden innerhalb der Gruppe geschätzt, insbesondere wenn sie schon lange dabei sind - das wird anerkannt und berücksichtigt, in der CH sind wir aber ehr ein junges und neues Team
kümmern sich sehr um Ihre MA, sind sehr wertschätzend, mitarbeiterorientiert und menschlich
moderne Geräte & Einrichtung, viele schöne Pflanzen, aber oft stickig und teils heiss - die Lüftung könnte besser sein, man kann aber im Homeoffice arbeiten, somit kein Thema
offen und transparent, ich würde sagen man erhält sogar mehr Einsicht als sonst üblich (z.B. in den Sales Prozess)
absolut, international und zurzeit sind wir mehr Frauen als Männer
absolut, entscheide mit welche Projekte und Aufgaben du übernehmen möchtest
Die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Gruppe könnte noch verbessert werden.
Unternehmen investiert viel in die Ausbildung der Mitarbeiter
Sehr flexible Arbeitsbedingungen
60% Frauenanteil und verschiedene kulturelle Hintergründe
Der Teamzusammenhalt, die Möglichkeit, sich jederzeit offen einbringen zu können, die spannenden Projekte - macht den Arbeitgeber echt zur Top-Choice
Für gewisse "Corporate-Prozesse" wäre etwas mehr Struktur manchmal dienlich.
Praktisch gelegenes Office, modern eingerichtet.
Untereinander sehr kollegial, angenehme Balance zwischen Teamwork und Möglichkeit, ruhig und konzentriert zu arbeiten
Start-up-Flair: viel interne Abläufe dürfen noch mitgestaltet werden, sehr flache Hierarchien, sehr unbürokratisch
Der Schweizer Ableger ist noch nicht überall bekannt - eher noch ein Nischenanbieter. In Deutschland hingegen ist Scheer eine grosse Nummer.
Ja, es ist eine Beratung und da gibt es projektbedingte Peaks. Aber Scheer achtet wahnsinnig drauf, dass Überstunden kompensiert werden - Erholung ist dem Führungsteam sehr wichtig.
Überdurchschnittlich viele Ferientage.
Solange mit den Projekten vereinbar, sind die Arbeitszeiten sehr flexibel selbständig wählbar. Frühaufsteher und Nachteulen finden sich beide zurecht.
Weiterbildungen (gerade im SAP, Zertifizierungen) werden sehr gewünscht und gefördert - wenn immer es dem Unternehmen irgendwie dient
Karrierechancen ergeben sich nicht zuletzt auch in der ganzen Unternehmensgruppe
Gehälter absolut marktüblich
Führungskräfte setzen sich für fortschrittliche Sozialleistungen ein
Reisen mit dem Zug werden deutlich bevorzugt, kein Drucker im Office (also fast komplett papierlos), Recycling-Konzept ReCircle
Das Team ist grossartig, sehr divers und dennoch haben alle dasselbe Mindset: wir wollen für unsere Kunden einen top Job erledigen.
Alle helfen einander aus - auch ungefragt. Es ist kein "Gegeneinander", sondern ein "Füreinander". Der Zusammenhalt im TeamScheer ist wirklich bemerkenswert.
Es gibt mehrmals jährlich Teamanlässe (von SUP auf dem Zürisee zum Foxtrail in Basel zum gemeinsamen Weihnachtsdinner) - echt toll.
Schwierig zu beurteilen - das Team ist sehr jung im Durchschnitt.
Auch wenn es formell Vorgesetzte gibt, das Verhalten unter allen Mitarbeitenden ist sehr kollegial - überhaupt nicht hierarchisch.
Vorgesetzte sind sehr offen für konstruktives Feedback, für Inputs, Ideen aller Art.
Das Office ist sehr praktisch gelegen, die Einrichtung modern und ergonomisch, mit viel Grün :)
Kaffee, Getränke etc for free.
Alle Mitarbeitende werden mit modernem IT-Equipment ausgestattet, besondere Wünsche werden berücksichtigt.
Bilas mit dem Vorgesetzten, Teammeetings, "Klatsch und Tratsch" zwischendurch - von allem ist etwas mit dabei.
Informationsaustausch auf allen möglichen Kanälen, sehr unkompliziert, flach / hierarchielos.
Wer immer Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. hat, kann diese jederzeit anbringen und wird auch gehört.
Könnte ggf manchmal etwas strukturierter sein.
Ist gar nie ein Thema - was bedeutet: wir haben hier kein Problem. Gleichmässige Verteilung der Geschlechter. Teilzeitarbeit ist kein Problem. Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. hängen einzig von Leistung, Interesse und Eignung ab.
Jeder Mitarbeiter darf zu einem gewissen Grad mitbestimmen, in welchen Bereichen er/sie eingesetzt wird. Interne Aufgaben werden wenn immer möglich auch entsprechend den Interessen verteilt.
Insgesamt sind die Mandate super spannend, über alle Branchen hinweg, in der ganzen Schweiz (lokal und oft international zugleich).
Super kompetentes und hilfsbereites Team in der CH, aber auch in der gesamten Unternehmensgruppe. Wachsendes Unternehmen, wo ich mich jederzeit einbringen kann und ich und meine Fähigkeiten wertgeschätzt werden. Spannende Projekte im In- und Ausland.
Nichts, super Arbeitsklima und ich werde gefordert und gefördert.
Schwierig, als ich gestartet bin, hätte ich gesagt, der Wissensaustausch zwischen den einzelnen internationalen Teams desselben Themenbereichs könnte standardisierter und proaktiver sein. Jedoch gibt es mittlerweile eine Fachgruppe in meinem Bereich, die sich regelmässig austauscht und neue Themen aufnimmt. Super Sache. Zusammen sind wir stark im gesamten #TeamScheer
Sehr transparente und offene Kommunikation, super Team in der Schweiz aber auch an den vielen weiteren Standorten der Gruppe, Macher-Mentalität, Möglichkeit Themen nicht nur voranzutreiben sondern auch aufzubauen
In der Schweiz noch nicht so bekannt, jedoch aufstrebend, in Deutschland eine Hausnummer.
Sehr gut. Es wird auf Ausgleich Wert gelegt, um Energie für die tägliche Arbeit zu tanken. Diese wird auch benötigt, denn es wird gefördert und gefordert. Vorgesetzte schauen auch auf Ihre Mitarbeiter, dass allfällige Überstunden kompensiert werden.
Wird allgemein aktiv gefördert. Bsp. Einführungs-/Trainee-Programm / Möglichkeit SAP Zertifikate zu machen, externe Weiterbildung. Wissen ist unsere USP.
marktüblich
Wo möglich papierlos, allgemein ÖV für Reisen nutzen,... vorbildlich
Flache Hierarchie, sehr kollegial, ich wurde schnell im Team aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des #TeamScheerSchweiz
Auch international wurde ich überall herzlich im Team aufgenommen.
Sehr respektvoller und kollegialer Umgang, tolle Feedbackkultur. Vorgesetzte fördern mich und ich kann viel von Ihrem Erfahrungsschatz profitieren. Regelmässiger Austausch mit einem zugewiesenen Mentor, was mir einen einfachen Start in die gesamte Scheer ermöglichte und mir hilft mich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Schönes helles Büro mit viel Grün und modernen Arbeitsplätzen
Regelmässiger mindestens wöchentlicher Austausch im gesamten Team, virtuell oder im Office in Zürich. Transparente und klare Kommunikation.
Sehr spannende Aufgaben auf diversen Kundenprojekten, Themenweiterentwicklungen, Mitarbeit für Going to Market, Presales, LinkedIn Posts etc. Somit verschiedene Aufgabengebiete, da starkes Wachstum. Finde das super und mache das gerne, kann dabei auch sehr viel dazulernen und mich einbringen.
Transparent, angenehmer Umgang, man darf mitgestalten
Internationales Knowledge Sharing dürfte noch optimiert werden. Innerhalb der Scheer Schweiz aber gut.
Sehr angenehm
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Wenn du fixe Strukturen suchst mit klaren Verantwortungsabgrenzung wirst du bei der Scheer Schweiz nicht glücklich. "Mitanpacken" und das Unternehmen mitaufbauen - mit diesem Mindset bist du richtig.
Hands-on Mentalität. Du kannst überall mit anpacken, Dinge vorantreiben und Themen aufbauen wenn du willst.
Die Scheer Schweiz wächst stark und wir immer bekannter.
Viel Wert wird darauf gelegt. Insbesondere vom Management Team.
Spannende Weiterbildungskurse vor Ort in Deutschland im Headquarter, die du besuchen kannst. Auch ein wöchentlicher virtueller Englisch Kurs gehört dazu ;-) macht Spass!
marktgerecht und fair
Ein Team, dass auch nach Feierabend noch zusammen etwas unternimmt.
Das Leadership Team setzt stark auf (Gender) Diversität, damit bewusst verschiedene Meinungen und Ansichten und Geschlechter zusammen am Tisch sitzen und noch bessere Ideen entstehen können.
Du hast viel Freiheiten. Und gleichzeitig auch Verantwortung, die du wahrnehmen darfst.
Regelmässiger Austausch in den Teams virtuell und vor Ort im neuen Büro.
Spannende Projekte bekannter Schweizer Kunden. Auch internationale Projekte sind möglich, was Spass macht.
modern: keine sinnlosen Top-Down Vorgaben, Konzentration auf das Wesentliche ohne viel Schnick-Schnack/Ablenkung
in CH noch nicht bekannt aber schnell aufstrebend
für eine Beratung fast schon zu gut :-)
Grosse Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung steht bei jedem Mitarbeiter im Fokus
marktüblich
Bewusster Fokus auf Umweltaspekte, z.B. ÖV first und Abfallvermeidung
man wird sofort in einem Team aufgenommen, welches auch den Namen verdient. Grosse Hilfsbereitschaft und viel Austausch untereinander
der Vorgesetzte existiert auf dem Papier aber ist in Realität gleichberechtigtes Teammitglied
Laptop könnte hochwertiger sein
immer offen und direkt, keine politische Grabenkämpfe
spannende Projekte in der gesamten Gruppe, Möglichkeit in Mandaten vom kleinen KMU bis internationalem Grosskonzern zu arbeiten. Durch das breite Portfolio ist vom IT-Techie bis zum Grossprojektleiter alles möglich
Man wird gelobt und gepusht sich weiter zu entwickeln
Absolutes Differenzierungsmerkmal zu anderen Arbeitgeber, nie überstunden
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in DE hinsichtlich SAP
Stets ein Sinn für Nachhaltigkeit in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen
Flache Hierarchie und sehr kollegial
Sehr respektvoller und kolegialer Umgang
Alles wird kommuniziert und stets transparent
Immer spannende Aufgaben zu erledigen
Agiles Unternehmen in dem man sich jederzeit einbringen kann und auch wertgeschätzt wird. Viele Möglichkeiten in Projekten mitzuwirken, sowohl in CH als auch über die gesamte Scheer Gruppe. Sehr positive Arbeitsathmosphäre und Teamzusammensetzung
sehr flache Hierarchie, Themen werden zusammen besprochen, regelmässige Off-sites
Die Scheer Gruppe ist in DE eine sehr bekannte Marke, in der Schweiz im Aufbau
Keine Stundenbolzerei wie bei anderen Beratungen, Fokus auf nachhaltiges Arbeiten mit dem Ziel, keine Überstunden zu machen oder diese abzubauen
Marktüblich
Vermeidung von Abfall, ÖV für alle usw. Aus meiner Sicht vorbildlich
Grossartiges Team mit Gleichbehandlung aller Positionen/Funktionen, Austausch in der gesamten Gruppe mit Kollegen aus DE/AT/NL/KR/TK usw läuft sehr gut und ist spannend
nachvollziehbare Entscheidungen, klare Vision und Strategie
Schönes neues Büro mit hohem Standard bzgl. Ergonomie
Transparente Kommunikation, Arbeit mit digitalen Tools als Standard
Sehr diverses Themengebiet, durch das Wachstum gibt es viele Aufgaben neben dem eigentlichen Tagesgeschäft die erledigt werden müssen, z.B. Büro suchen, Linkedin Posts erstellen usw. Finde ich gut, mache ich gern
So verdient kununu Geld.