Problem erkannt, analysiert und gekonnt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Kompetenzen zugestehen, nicht nur die Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr angespannt
Kommunikation
Aufgaben werden teilweise sehr sprunghaft erklärt. Lange Meetings, wenig Output.
Kollegenzusammenhalt
Leute in der Firma sind top. Jedoch leidet der Zusammenhalt aufgrund dauerndem Stress und Überlastung. Jeder muss für sich schauen, sonst geht man unter.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen zwangsläufig gemacht werden um annähernd die anfallende Arbeit zu meistern. Dies erfährt aber keinerlei Wertschätzung.
Kompensation fast unmöglich, da sich die Arbeit sonst einfach anstaut.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement an der Tagesordnung.
Verantwortung wird abgegeben, Kompetenzen aber nicht.
Probleme werden angesprochen, wenns unbequem wird einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder sehr interessante aufgaben. Jedoch war eine Vertiefung in ein spezifisches Thema sogut wie unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen hatten mühe mit den täglich ändernden Prozessen und Abläufen Schritt zu halten. Dafür wurde aber kein Verständniss aufgebracht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Einrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche eher unterer Durchschnitt
Image
Das Image hat in den letzten Jahren extrem gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden