Schindler 

Aufzüge 

AG

Bewertung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Dass du die Arbeit mit deinen Kolleg*innen positiv bewertest freut uns sehr. Teamwork wird bei uns grossgeschrieben. Dazu gehört auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit der Führungsperson. Wir legen grossen Wert auf die Qualität unserer Führungskräfte und führen dafür regelmässig Schulungen durch. Es freut uns daher sehr, dass du die Führungsqualitäten deiner Führungsperson als positiv erachtest.

Wir bedauern, dass einige Aspekte unserer Unternehmenspolitik als ungerecht empfunden werden. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden diese intern besprechen.
Unseren Entscheid den allgemeinen Anspruch auf Remote Working aufzuheben, begründen wir mit der Wichtigkeit des direkten, persönlichen (d.h. physischen) Kontaktes und Austauschs vor Ort, um Teamarbeit, Kreativität und Effizienz zu fördern. Mitarbeitende die aus besonderen Gründen von zu Hause aus arbeiten müssen, können mit einem bewilligten Antrag weiterhin einmal pro Woche Remote arbeiten.

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr, da es uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen. Solltest du weitere Bedenken oder Vorschläge haben, laden wir dich ein, ein persönliches Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen.