Geschulte Logistiker fernbleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, die mal eine andere Meinung oder Ideen haben als der Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Vorgesetzte einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Fairness und Vertrauen. Stets Kontrollen über die Arbeit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Blossstellungen vor anderen Mitarbeitern bei regelmässigen Teamsitzungen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander
Work-Life-Balance
Man kann hin und wieder später anfangen / früher Feierabend machen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, keine Offenheit für Ideen, Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Sehr verstaubte, veraltete Betriebsmittel wie Behälter, Stapler
Gehalt/Sozialleistungen
Kein zufriedenstellendes Gehalt
Image
Jeder jammert über die Firma. Keiner erwähnt es, wenn es zum Gespräch kommt.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sehen Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten als Gegner, der sein Platz einnehmen könnte.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen