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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmiedewerk Stooss die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation gestaltet sich äusserst schwierig, da extrem langsame PC- Technik und veraltete Softwareprogramme die Arbeitsprozesse erheblich verzögern, während gleichzeitig alles ausgedruckt wird, was das ohnehin altmodische System noch ineffizienter macht.
Der Kollegenzusammenhalt ist praktisch inexistent. Jeder handelt nur zu seinem eigenen Vorteil, sticht anderen in den Rücken und spioniert sie aus. Besonders in der Dreherei fällt auf, dass einige Arbeiter aus Italien und Albanien den Vorgesetzten schmeicheln und bereitwillig ihre Kollegen verraten.
Die Vorgesetzten kontrollieren Mitarbeiter mehrheitlich aus dem Balkan, die nur begrenzt Deutsch sprechen, durch Einschüchterung und Drohungen. Diese Beschäftigten oft in höherem Alter ertragen die schlechten Bedingungen aus Angst keinen anderen Job mehr zu finden. Die meisten sind froh bald in die Rente zu gehen.
Man wird ständig durch interne Spione überwacht, die ununterbrochen Informationen an den Produktionsleiter weitergeben.