Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schneider Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team! Hilfsbereit, kollegial, unterstützend. Gemeinsame Mittagessen fördern den Teamspirit.
Tolle Work-Life-Balance mit Möglichkeit zum Homeoffice, 6 Wochen Ferien, 40-Stundenwoche.
Teilzeitarbeit wird unterstützt und auf Ferien, Familie und private Termine wird immer Rücksicht genommen. Somit kann Beruf und Familie problemlos in Einklang gebracht werden.
Vorgesetze schenken Vertrauen, sind transparent und ermöglichen selbstständiges Arbeiten.
Sehr abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit. Kein Tag ist wie der andere.
Angenehme und positive Atmosphäre im Team und auch abteilungsübergreifend.