4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe leider Bossing erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen waren leider sehr schlecht. Lag aber an der Filialleiterin und ihrem Verhalten mir gegenüber. Der Arbeitgeber selbst war mir sehr sympatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es schade, dass der Arbeitgeber nicht versucht hat, mich zu kontaktieren, nicht nachfragte was vorgefallen sei. Ich denke, dem ist nicht bewusst, dass in gewisser Filiale Bossing stattfindet. Ich kann nur von meiner damaligen Arbeiterfiliale sprechen. Wies in den anderen Filialen abläuft weiss ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde an gewissen Filialen einmal die Filialleiter genauer unter die Lupe nehmen und hinterfragen, weshalb die meisten Angestellten nach kurzer Zeit das Handtuch werfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich total kontrolliert bei der Arbeit, seitens der Chefin
Image
Leider habe ich erst zu spät von anderen Leuten erfahren, dass an dieser Arbeitsstelle Mobbing sehr bekannt wäre, man das immer wieder gehört hätte. Hätte ich das gewusst, hätte ich diese Stelle nicht angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Das weiss ich nicht. Daher 3 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht hoch, aber wenn mir das Arbeitsklima gefallen hätte, dann hätte ich damit leben können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst denke ich waren sie schon. Aber der Umgang mit mir hat nichts mit Sozial zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Hatte keine Möglichkeiten die Kollegen richtig kennenzulernen, da ich vorwiegend nur mit der Chefin arbeiten musste.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit ihnen kann ich nicht beurteilen, die Kollegen erzähltenbnie was. Musste meistens eh nur mit der Chefin alleine arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin hackte gerne auf mir herum..Meine Art zu lachen nerve sie total... ich könne mich nicht mehr als auf eine einzige Aufgabe konzentrieren... sie brachte mich öfter zum weinen, umd hörte auch dann nicht auf, auf mir herum zuhacken...
Arbeitsbedingungen
Ich bekam nur das Minimum an Stunden, war nur dort, um das Loch der Mitarbeiter abzudecken.
Kommunikation
Die Chefin hat meine Arbeiten und meine Fähigkeiten sehr abgewertet. Ich habe mich von ihr gemobbt gefühlt
Gleichberechtigung
Mir wurde jeder Fehler vorgehalten. Die Kollegen und die Chefin selbst, würden nie Fehler machen, wenn sie erlich sei. Das sagte mir meine Vorgesetzte direkt ins Gesicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant gewesen, wenn man auch einmal selbständig Entscheidungen hätte treffen dürfen. Alles musste ganz genau nach den Vorstellungen der Chefin präsentiert und ausgestellt werden. Eigenständige Entscheidungen waren nicht gefragt.
Work-Life-Balance
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Achtung vor dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles und sie schreiben so schlechte Zeugnisse, musste das Zeugnis selber schreiben. Respektlos und Bösartig
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung würde euch gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird oft, dass Private von zu Hause mitgenommen und das bringt sehr schlechte Stimmung.
Image
Sehr schöne Läden, aber leider reicht dies nicht.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist ein Control Freak, die Mitarbeiter werden oft leider gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur alles schön geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird besprochen, danach klatschen sie die Spesen rein und bei Urlaub oder Krankheit werden die Spesen abgezogen, obwohl dies im Vertrag festgehalten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nichts beachtet
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind meistens im Stress und das löst Unsicherheit und schlechte Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie dürfen einfach nicht krank, werden sonst wirst du gleich ersetzt oder degradiert.
Vorgesetztenverhalten
Intrige, Macht spiele, beleidigend, verlogen und leider noch vielmehr
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind extrem lang.
Kommunikation
Mann wird sehr schlecht Informiert, wie Urlaub ohne Absprache: zB. ab morgen hast du 2 Wochen Urlaub, einfache Lohnabzüge ohne Vorwarnung, Personalinfos werden kurzfristig oder gar nicht erwähnt.
Gleichberechtigung
Leider werden jüngere Mütter diskriminiert, Motto der Firma. Frauen mit Kinder können nicht richtig arbeiten , sind nicht Flexibel, da die Kinder immer krank sind. Beim Vorstellungsgespräch werden die Frauen gefragt, ob sie einen Kinderwusch haben. Falls ja, erhalten sie gleich eine Absage.
Interessante Aufgaben
Wäre eigentlich ganz ok.
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Lehrzeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Filiale ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Lernenden sind bei Botty nur eine billige Arbeitskraft. Wir waren 3 und keiner hat sich um uns gekümmert.. an der LAP fragten sie uns, ob wir überhaupt bedienen dürften, während der Ausbildung. Ich habe die LAP mit viel eigen Fleiss geschafft.. Trotzdem wäre es schön gewesen wenn die Firma sich mehr für die Lernenden interessieren würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter zicken sie täglich an
Karrierechancen
Nach der Lehre haben sie mir 2‘800 geboten fpr 100%, das ost nocht eimal den Mindestlohn.
Arbeitszeiten
Wir mussten Täglich von 8:30- 19:15 Arbeiten
Ausbildungsvergütung
Nie hat jemand mit mir gelernt oder den Ausbildungsordner geprüft.
Die Ausbilder
4 Jahren
Spaßfaktor
Wurde die ganze Zeit für das Putzen, Auspacken und Lagerarbeiten verdonnert.
Variation
Keine
Respekt
Lehrlinge müssen untendurch
Aufgaben/Tätigkeiten
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht professionell sein können und du dir sogar ein Anwalt nehmen muss für ein Zeugnis weil Sie selbst keins schreiben können. Ich musst selbst eins schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleitung dringend nötig weil Ihr es nicht im Griff habt die Filialen zu Betreuen.
Und lernt das Schweizer Gesetz, wie z.B das Lernende nicht sonntags Arbeiten dürfen. Lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation, sprechen schlecht über Mitarbeiter/in mit anderen Mitarbeitern. Total unprofessionell und unfaires Verhalten.
Image
Sie verkaufen Ware die im Sale waren z.B 70% nach dem Sale wieder Regulär.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind nicht erlaubt, wird man gleich ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gib es nicht, schwangere werden sofort ersetzt und Sie werden gezwungen selbst zu kündigen oder zurückgestuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber ältere statt jüngere, die bekommen auch keine Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Unprofesionell, Machtspiele wie z.B schreiben schlechte Zeugnisse oder machen schlechte Referenzen.Wenn du dich weiterentwickeln willst wird man sofort ersetzt.
Kommunikation
Nicht direkt mit der Betroffene Person, sondern immer über 3-4 anderen Mitarbeitern. Manipulieren Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
13.Monatslohn also Gratifikationen wird nur ausgezahlt wenn Sie es wollen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Nein in dieser Firma darfst du keine Kindern bekommen. Ansonsten ersetzen Sie dich obwohl du noch anwesend bist. Sie degradieren dich.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich vorstellt und den Job nicht bekommt, wird man nicht darüber informiert.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schuhe Jenny durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schuhe Jenny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schuhe Jenny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.