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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schuhe Jenny die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefin hat meine Arbeiten und meine Fähigkeiten sehr abgewertet. Ich habe mich von ihr gemobbt gefühlt
Hatte keine Möglichkeiten die Kollegen richtig kennenzulernen, da ich vorwiegend nur mit der Chefin arbeiten musste.
Die Chefin hackte gerne auf mir herum..Meine Art zu lachen nerve sie total... ich könne mich nicht mehr als auf eine einzige Aufgabe konzentrieren... sie brachte mich öfter zum weinen, umd hörte auch dann nicht auf, auf mir herum zuhacken...
Die Aufgaben wären interessant gewesen, wenn man auch einmal selbständig Entscheidungen hätte treffen dürfen. Alles musste ganz genau nach den Vorstellungen der Chefin präsentiert und ausgestellt werden. Eigenständige Entscheidungen waren nicht gefragt.
Leider wird oft, dass Private von zu Hause mitgenommen und das bringt sehr schlechte Stimmung.
Ich fühlte mich total kontrolliert bei der Arbeit, seitens der Chefin