Schuhhaus 

Walder

Bewertung

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Uns ist es wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln können, daher nehmen wir das Feedback von unseren Mitarbeitenden sehr ernst.
Wir bedauern, dass unsere Wertschätzung sowie unser Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht bei Ihnen angekommen sind. Damit wir aus konkreten Beispielen Verbesserungen für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erzielen können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über unsere Personalabteilung (hr@walder.ch) oder an mich persönlich.

Der Detailhandel wandelt sich seit vielen Jahren augenscheinlich, was zu einigen Herausforderungen führt. Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst gut zu begleiten, investieren wir viel in die Personalentwicklung. Dabei spielt die Mitarbeiterführung eine zentrale Rolle. Das erwähnte Verkaufstraining, ausgeführt durch unser internes Trainerteam, hat vielen Mitarbeitenden schon Erfolg erbracht, was schlussendlich in die persönliche Entwicklung einzahlt und dank der Arbeit auf Provisionsbasis auch finanzielle Verbesserungen mit sich bringt. Zudem schätzen wir als Familienunternehmen sehr, dass wir einen hohen Anteil langjähriger Mitarbeiter haben. Mit der Ausbildung von Lernenden kümmern wir uns aber auch um Nachwuchskräfte und achten auf einen guten Mix zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen. Stolz sind wir auch, dass wir unsere guten und oft über dem Obligatorium liegenden Sozialleistungen nach wie vor aufrecht erhalten können.

Freundliche Grüsse

Daniel Walder
Geschäftsführer