Schuhhaus 

Walder

Gehalt

Das ist der Grund den Beruf aufgegeben zu haben. Zu wenig + und zu viele -.

Gehalt ist okay. Hier sind branchenüblich gewisse Grenzen.

Lohn von früher geprägt, entspricht nicht mehr der heutigen Zeit. Lohnt sich kaum für diese strenge, stressige Arbeit in der Logistik in dieser Firma zu arbeiten. Wie sollte man damit eine Familie ernähren können? Nur Vorgesetzte haben einen anständigen Lohn.

Leider verdiente man sehr schlecht, eine Steigerung war eher unwahrscheinlich.

Gehalt ist knapp, sollte auch nach Anzahl Firmen Jahre (Treue) angepasst werden, denn man kann ja davon ausgehen je mehr Anzahl Jahre in der Firma, demfall auch die Leistung und Zufriedenheit mit dem Arbeitnehmer stimmen muss. Dies sollte belohnt werden.

Ich bin froh dass wir so ein tolles Arbeitsteam haben, weil dass der Grund ist weshalb man am Morgen gerne zur Arbeit fährt. Der andere Grund ist, dass man eine Tätigkeit ausüben darf die eine Leidenschaft ist, nämlich das Beraten der Kundschaft. Der Lohn jedoch ist kein Grund. Schon vor Corona nicht. Selbst mit der Provision erreicht man nicht mal den Tarif. Klar könnte man sagen dass viele gar kein Job haben. Aber es ist ja nicht der Lohn allein, es sind die hohen Erwartungen die an diesen kleinen Lohn geknüpft sind. Man bekommt keinerlei Annerkennung weder mündlich noch beim Lohn was sehr schade ist weil es mal anders war, auch wenn es vor Corona anfing sich zu ändern.