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SCHWARZ 
AG 
FEINBLECHTECHNIK
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Grenzwertig jeder schaut auf sich
- Enormer Druck kaum zu bewältigen
- Angst
- kostete mir viel mentale Kraft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Keine Kommunikation
- Darf nicht mit den Kollegen ein Gespräch
führen
- Nicht geduldet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Mitarbeiter jammern über den Betrieb
-Teils ok

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Toxisch Atmosphäre
- Viel Arbeit
- Aus nicht Gold machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Man wird vor allenangeschriehen
- Ständige Kontrolle
- Respektlos, arocant, nicht Lösungsorientiert
- Man schadet mehr, als man Hilft
- Schreihen durch die Halle
- Wörter sagen die nicht angebracht sind
- Du bist der Fehler, wird gesagt
- Kein Lob

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre intressant

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