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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Team war sehr cool.
Die Vorgesetzten haben sich nicht gut verhalten. Bei Problemen wurde nicht geschaut. Es handelte sich um ein pures Mikromanagement. Dies ist soweit gegangen, dass bei uns in der Abteilung von 680 Stellenprozent 440 Stellenprozent gekündigt haben (innerhalb von 2 Monaten).
Weniger Mikromanagement wäre nötig um die Mitarbeitenden langfristig zu halten. Die Kommunikation von GL zu den Mitarbeitenden sollte ebenfalls verbessert werden.
Lob gibt es nur selten, dafür bekommt man es sofort mit, wenn etwas nicht optimal läuft.
Die Firma hat ein gutes Image in der Region, dies ist aber noch von vergangenen Tagen (noch von vorheriger Generation). Jetzt gibt es kaum einen Mitarbeiter der gut über die Firma reden, lediglich diejenigen die mit mit den Inhabern nichts zu tun haben, klagen nicht.
Die Öffnungszeiten (07.00-12:00 & 13:15-17:15) sind nicht mehr wirklich Zeitgemäss (42.5 Stundenwoche). Home-Office ist grundsätzlich auch möglich, wenn man aber mal Home-Office machen möchte, werden etliche gründe gesucht warum das nicht geht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden, jedoch wie üblich bei KMUs eher limitiert (es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für Teilzeitarbeitende).
In meiner Abteilung (Schliesstechnik) war der Zusammenhalt sehr stark. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Das Verhalten ist teilweise nicht nachvollziehbar. Wenn ein Mitarbeiter (oder ein ganzes Team) ein Problem hat, scheint es so, dass es die Vorgesetzten nicht interessiert. Erst wenn die Mitarbeiter mehrmals druck gemacht haben, gibt es Änderungen, diese bewirken jedoch nur, dass sich die Situation noch mehr verschärft.
Arbeitsbedingungen waren gut, wobei die Abteilung jetzt umgezogen ist, daher kann ich zu den Räumlichkeiten nichts sagen.
In einem wöchentlichen Meeting wurden die wichtigsten Informationen im Team ausgetauscht (5). Entscheidungen von weiter oben wurden nicht direkt kommuniziert sondern die Infos sind über einzelne Mitarbeiter herausgekommen (1).
Der Lohn ist gut und kommt immer pünktlich. Die PK ist überdurchschnittlich gut.
Es gab keinerlei Nachteile für Irgendjemanden.
Die arbeiten waren sehr abwechslungsreich und interessant (Abteilung Schliesstechnik).
Ist Beständig und verlässlich. Hat gute Ansätze und arbeitet an Innovation.
Kommuniziert mit den Mitarbeitern, Vertraut den Mitarbeitern, bindet sie mit ein, informiert wenigstens. Fördern und Fordern, schult die Führungskräfte.
Durch fehlende Kommunikation, wird Misstrauen gefördert, ein leider guter Nährboden für Gerüchte. Jedoch erhält man auch von der Geschäftsleitung mal ein Lob oder Anerkennung.
Stark verankertes Familienunternehmen.
Top!
Möglich aber selten.
Eigene Vorsorge. Gute und faire Löhne.
Im Bereich des Möglichen gut.
Ein tolles Team, auch mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Wird auch durch Teamevents oder Firmenfeier gefördert.
Respektvoll und mit Rücksichtnahme.
Fehlende Wertschätzung, keine Kommunikation, veraltete Ansichten. Wird jedoch so "vorgelebt".
Alt, laut und dunkel. Büros alt.
Das Nötigste zum erledigen der Arbeit wird kommuniziert. Mehr aber auch nicht.
Männerdomäne in einigen Bereichen. GGleichberechtigung wird nicht gefördert.
Durch verschiedene Abspruchsgruppen wird interessant.
Kein Dankeschön von Vorgesezten
Grosse Offenheit der Firma
Die Pensionskasse ist super, der Lohn kommt immer pünktlich an. Aber nicht einmal kommt der Arbeitgeber auf die Mitarbeiter zu, bezogen auf eine Lohnerhöhung, mann muss immer nachfragen, auch nach jahrelanger Anstellung. Nach 10 Jahren Festanstellung erhält mann gerade mal 1000Fr.- ausbezahlt...
In Abteilungen wo mann zusammen arbeitet ist das Verhältniss sehr gut, aber es hatt auch dort gewisse Personen die hinter dem Rücken über andere schlecht reden. Personen die ein grosses Maul haben und wenn man diese Personen auf das Thema anspricht, wissen Sie nicht mehr was Sie sagen sollen und laufen davon...
11 Jahre habe ich dort gearbeitet, aber nicht einmal ein Lob ausgesprochen bekommen...
Du wirst nur auf negative Themen angesprochen, passiert mal ein Fehler beim arbeiten, geht es ganz schnell und das Mitarbeitertelefon klingelt..
Die Infrastruktur ist veraltet, in den ganzen Hallen, im Kellerabteil, in den Pausenaufenthaltsräumen und in den WC Anlagen... Es sollten viele Sarnierungsarbeiten durchgeführt werden, aber in den 11 Jahren die ich dort gearbeitet habe, wurde gar nichts gemacht...
Überhaupt nichts...
Ganzer Tag nur das gleiche...
Leider stark nachgelassen.
Sehr vieles wird nicht oder nur sehr schlecht kommuniziert.
Gutes System.. guter Web Shop
kein gehör für Verbesserungen..da das Kader völlig veraltet und nicht mehr modern ist...
Sollte mal das alte Kader ersetzten
Untereinander war die Stimmung super
Keine Sozialkompetenz vorhanden
Wichtige infos werden nicht weitergeleitet
Aber wirklich nichts.
Alles. Vorallem die Führungspersonen und die Lohngestaltung.
Gesamte Führungspersonen austauschen.
Katastrophe. Keine Wertschätzung, gelobt wird 1x im Jahr. Führungsperson weiss/kann weniger als der Mitarbeiter aber bewertet diese zum Schluss.
Wirklich nichts. Bis auf das freundliche HR.
So ziemlich alles.
Vorgesetzte austauschen
Ausser überall herumliegende Abfall inkl. Zigarettenstümpel und herumpetzenden Mitarbeiter, keine Atmosphäre
Aussen hui, innen pfui
Gehalt war i.O.
Einer hinterlistiger als der andere. Jeder redet schlecht über den anderen
Bis auf einen Vorgesetzten, alle Katastrofe
Man arbeitet wie 1960. Alles von Hand. Würde die SUVA genauer hinschauen, wäre man heute nicht mehr da
Sehr komische Stimmung und diese lässt sich spüren auf die MA.
Altes ERP System. Sehr kompliziert aufgebaut.
Soziale Anlässe, steigert den Teamgeist
Probleme der Mitarbeiter werden nicht richtig angehört, oder ignoriert.
Offenere Kommunikation, Worte sorgfältiger wählen, leidende Mitarbeiter nicht ignorieren, Zwist in den Teams mit bestem Wissen und Gewissen zu beheben veruchen
Unter den Kollegen herrschte meist bis immer gute bis sehr gute Laune, man war füreinander da. Die Geschäftsleitung jedoch, liess massiv zu wünschen übrig, wirkte oft gekünstelt und heuchlerisch.
Nach aussen grossartig, innen jedoch ernüchternd
Geht komplett unter
Es werden Unterstützung etc. für Weiterbildungen geboten, jedoch mit Verpflichtung.
Die Sozialleistungen bei SSL sind grossartig, für meinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich war der Lohn jedoch eher spärlich.
Mittelwert
Der Zusammenhalt war stehts angenehm und erfreuend. Bei privaten Problemen hatte man untereinander immer ein offenes Ohr.
Stehts höflich, zum Teil ein bisschen reserviert
Unangemessene Sprüche, künstliche Freundlichkeit / künstliches Interesse
Ganz okay
Untereinander wurde gut kommuniziert und informiert. Falls jedoch Infos von Oben kommen sollten wurde man meist im Dunkeln gelassen.
Untereinander war man stehts um Gleichberechtigung bemüht. Von Oben wurde das, aus der Sicht des Angestellten, jedoch nicht wirklich beachtet.
Rein vom Aufgabenbereich war es äusserst fordernd und fördernd. Man konnte täglich Neues lernen, neue Menschen kennenlernen und Erfolge verzeichnen.
Es hat viele sehr gute Leute mit welchen das Arbeiten Spass macht.
Fehlende Kommunikation
Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung
Seid Fair und schätzt die Arbeit welche von so vielen mit Herzblut ausgeführt wird. Leider herrsch durch die fehlende Kommunikation schlechte Stimmung. Auch empfehle ich gewisse Entscheidungen zuerst mit den Mitarbeitern welche am geschehen sind zu besprechen um für die Firma und den Kunden die optimale Lösung zu finden.
Leider immer schlechter wegen fehlender Kommunikation.
Leider nicht mehr ganz so gut, durch die fehlende Kommunikation und die Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung.
Es geht meist sehr lange bis Ferien bewilligt werden. Feriengesuche müssen von mehreren Personen bewilligt werden.
Wird von der Firma unterstützt und auch mitfinanziert.
Bei den meisten sehr gut. Man hilft einander.
Es ist leider ein Gegeneinander statt ein Miteinander. Es werden Entscheidungen getroffen ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Diese müssen es dann ausbaden.
Das Büro hat einen Teppich und sehr sehr alte Büromöbel. Die PC's sind in Ordnung.
Sehr schlecht. Das meiste wird gar nicht oder viel zu spät kommuniziert.
So verdient kununu Geld.