Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyIst Beständig und verlässlich. Hat gute Ansätze und arbeitet an Innovation.
Das Team war sehr cool.
Wirklich nichts. Bis auf das freundliche HR.
Gutes System.. guter Web Shop
Aber wirklich nichts.
Die Vorgesetzten haben sich nicht gut verhalten. Bei Problemen wurde nicht geschaut. Es handelte sich um ein pures Mikromanagement. Dies ist soweit gegangen, dass bei uns in der Abteilung von 680 Stellenprozent 440 Stellenprozent gekündigt haben (innerhalb von 2 Monaten).
kein gehör für Verbesserungen..da das Kader völlig veraltet und nicht mehr modern ist...
Alles. Vorallem die Führungspersonen und die Lohngestaltung.
So ziemlich alles.
Probleme der Mitarbeiter werden nicht richtig angehört, oder ignoriert.
Kommuniziert mit den Mitarbeitern, Vertraut den Mitarbeitern, bindet sie mit ein, informiert wenigstens. Fördern und Fordern, schult die Führungskräfte.
Weniger Mikromanagement wäre nötig um die Mitarbeitenden langfristig zu halten. Die Kommunikation von GL zu den Mitarbeitenden sollte ebenfalls verbessert werden.
Sollte mal das alte Kader ersetzten
Gesamte Führungspersonen austauschen.
Vorgesetzte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Stahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein tolles Team, auch mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Wird auch durch Teamevents oder Firmenfeier gefördert.
In meiner Abteilung (Schliesstechnik) war der Zusammenhalt sehr stark. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Der Zusammenhalt war stehts angenehm und erfreuend. Bei privaten Problemen hatte man untereinander immer ein offenes Ohr.
Bei den meisten sehr gut. Man hilft einander.
Die Arbeitskollegen sind ganz okay, wäre schön wenn mehr miteinander gearbeitet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Stahl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Verhalten ist teilweise nicht nachvollziehbar. Wenn ein Mitarbeiter (oder ein ganzes Team) ein Problem hat, scheint es so, dass es die Vorgesetzten nicht interessiert. Erst wenn die Mitarbeiter mehrmals druck gemacht haben, gibt es Änderungen, diese bewirken jedoch nur, dass sich die Situation noch mehr verschärft.
Du wirst nur auf negative Themen angesprochen, passiert mal ein Fehler beim arbeiten, geht es ganz schnell und das Mitarbeitertelefon klingelt..
Fehlende Wertschätzung, keine Kommunikation, veraltete Ansichten. Wird jedoch so "vorgelebt".
Keine Sozialkompetenz vorhanden
Bis auf einen Vorgesetzten, alle Katastrofe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden, jedoch wie üblich bei KMUs eher limitiert (es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für Teilzeitarbeitende).
Möglich aber selten.
Es werden Unterstützung etc. für Weiterbildungen geboten, jedoch mit Verpflichtung.
Wird von der Firma unterstützt und auch mitfinanziert.
Weiterbildungen werden zum Teil vom Arbeitgeber übernommen
