Guter Arbeitgeber, schlechte Teamleiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter allgemeiner Arbeitgeber. Sozialleistungen und Gestaltung des Arbeitsplatzes. Vielen Angebote
MA Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Vorgesetzte/ Teamleiterin ist nicht geeignet. Sollte von der HR ausgetauscht werden. Nur weil die Teamleiterin fachliches Wissen hat, heisst es nicht, dass sie fähig ist Mitarbeiter zu leiten. Organisatorisch hat sie sehr grosse Lücken. Schade, dass nicht gehandelt wird. Obwohl eigentlich das Problem bekannt ist.
HR sollten die Führungskräfte besser schulen bezüglich der Führsorgepflicht
Gem OR. Zu viele MA werden durch die Arbeit krank. In diesem Punkt sollte die Mobiliar eine Vorbildfunktion im schweizerischen Arbeitsmarkt übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Naja, könnte besser sein. Führungsbedingt schlechte Stimmung
Kommunikation
Regelmässige Teammeeting werden durchgeführt, doch die schriftlichen Weisungen sind kompliziert und verwirrend. Alle paar Wochen andere oder neue Arbeitsanweisungen. Die Mitarbeiter können sich nicht orientieren. Kommt oft zu Missverständnissen. Unbehagen und schlechtes Klima ist so vorprogrammiert.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück halten die Mitarbeiter zusammen und versuchen, das beste daraus zu machen.
Work-Life-Balance
Viel Stress während der Arbeit, freie Zeit schwierig abzuschalten. Manchmal herrscht Gruppenzwang. Da die Vorgesetzte kommuniziert, dass einige nicht so schnell arbeiten, wie der schnellste im Team. Ältere Mitarbeiter werden mit den jüngsten unter Druck gesetzt. Der Druck entsteht somit automatisch bei allen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, die Mitarbeiter werden nicht motiviert. Lieblinge werden bevorzugt. Bei den meisten Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden nicht gerecht aufgeteilt
Gleichberechtigung
Männliche junge MA werden besser behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende MA werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut. Lärmbelastung ist aber zu hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn könnte besser sein. Um 10% höher
Image
Die Mobiliar ist wirklich ein guter Arbeitgeber. Doch die Teamleitung ist eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Naja, es happert irgendwie. Es werden nur die Lieblinge gefördert und finanziell bei der Weiterbildung unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Teamleiterin nicht zufrieden sind.
Konstruktiver Austausch ist uns wichtig: Melden Sie sich deshalb gerne bei Frau Beatrice Löffel, um in einem persönlichen Gespräch die von Ihnen genannten Punkte gemeinsam zu besprechen.
Beste Grüsse,
die Mobiliar