497 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
368 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiss nicht
Weiss nicht
Weiss nicht
Die Wertschätzung des Menschen auf allen Ebenen und das sehr grosse Commitment der Mitarbeiter.
Das Firment-Rot ist ein bisschen satt (LOL)
Die Kommunikation funktioniert sehr gut dank guter Unterstützung der Betriebserfahrenen, welche alle Leute kennen. Klarere Darstellung der Kompetenzen und Ansprechspersonen rsp Ansprechstationen würden die Wege noch verkürzen.
Erstklassig...
Ich bin kein Marketingmensch, aber das Echo im Bekanntenkreis auf die Firma ist sehr gut.
Man kann 40 (sic!) bis 100% Auslastung wählen!!
Das Sozialbewusstsein ist hervorragend. Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess - wie kann man stetig ein bisschen nachhaltiger werden - wäre das Tüpfli uf em i...
Das Teamwork ist unglaublich gut, sowohl im Team als auch zwischen den Teams. Auf jede Frage (auch informelle ohne Ticket-system!) kommt in kurzer Zeit eine qualifizierte Antwort, jedes Problem wird adressiert und zeitnah behoben. Ich habe in keiner der vielen Firmen, für die ich arbeitet, etwas ähnliches erlebt.
Ich bin definitiv ein älterer Kollege und habe hier seit langem nicht nur Respekt, sondern Wertschätzung erlebt. Insbesondere in der IT ist dies eine Ausnahmeerscheinung.
Die untersten 2 Etagen halten wie Pech und Schwefel zusammen. In den oberen Rängen gibt es ein paar Leute, welche nicht mehr ganz so viel Tuchfühlung zu haben scheinen. Insgesamt sind aber alle freundlich und ich habe nie erlebt, dass jemand schikaniert oder von oben herab behandelt wird.
Die offiziellen Informationen sind gut immer glaubhaft. Bei den internen Informationen wird (wie bei ziemlich allen Firmen) nur die oberste strategische und aussenwirksame Ebene gemanaged.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig und vor allem gibt es eine sehr gute
Wow! Was für eine tolle Bewertung – vielen herzlichen Dank dafür! Es freut uns sehr, dass du die Mobiliar als Arbeitgeberin positiv wahrnimmst und eine angenehme Atmosphäre in deinem Team erlebst. Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Freude!
Wird oft gelästert
Das image ist gut aber es gibt halt auch mal schelchte schlafzeilen
Passt, man kanns gut ausbalencieren
Kein Kommentar
Keine Meinung
Abfälle werden getrennt und sauber entsorgt
Wie gesagt wird oft gelästert
Ja ist gut
Waren sehr gut
Sind sehr gut
Die Kommunikation war ca va
Männer unf Frauen sind gleichberechtigt
Nein
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass dein Aufgabenbereich bei der Mobiliar nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen hat. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg dennoch alles Gute und viel Erfolg!
Die wertschätzende Kultur im Arbeitsalltag
Wie immer in der Finanzbranche viele, viele Regeln und Compliance-Prozesse
Die Karrieremöglichkeiten für IT Developer / Engineers ausbauen
Vielen Dank für den konkreten Verbesserungsvorschlag.
Die Mobiliar legt grossen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. In jährlichen Entwicklungsgesprächen werden die individuellen Entwicklungswege und -wünsche gemeinsam mit der Führungskraft besprochen und festgelegt. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden sowohl auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg als auch bei der Teilnahme an unseren Talentprogrammen.
-Grundsätzlich die Mobiliar
-Gute Sozialleistungen
-Schöne Büroräumlichkeiten an der Bundesgasse
-Teamleiter schenken viel vertrauen
-sehr viel Flexibilität
-Büroräumlichkeiten Monbijou
-Meine Tätigkeit seit mein Team agil geworden ist.
Interne MA mehr fördern und bei der Weiterentwicklung innerhalb vom Unternehmen unterstützen.
MA, welche keine PO, BA oder IT Architekten sind, werden einfach neu als Entwickler bezeichnet, obwohl man gar keine Ausbildung dafür hat. Zudem vielleicht ohne interesse an dieser Position. Die Erwartungen sind dann natürlich auch, dass man wie ein Entwickler leistet aber keinen Entwickler Lohn hat.
Zudem ist eine Weiterentwicklung auch nicht einfach, da sehr viele IT-Stellen ausgeschrieben sind. Teilweise hat man das Gefühl, dass viele Stelle einfach wegkommen und man gar nie die Chance bekommt sich weiterzuentwickeln.
Teamleiter können auch nur beschränkt weiterhelfen, obwohl sie über den Wunsche einer Neuorientierung informiert sind. Das finde ich sehr Schade, da die Mobiliar ansonsten zu den TOP Arbeitgeber gehört.
Keine Lohntransparenz innerhalb vom Team. Mitarbeiter mit gleicher Funktion aber an der IT angesiedelt (innerhalb vom selben Team) haben einen besseren Lohn als Linienmitarbeiter.
Die Sozialleistungen sind ansonsten sehr gut.
Mein Teamleiter ist wirklich vorbildlich, angenehm und schenkt uns sehr viel Vertrauen.
Besten Dank für dein ausführliches Feedback und auch deine kritischen Anmerkungen.
Generell können wir dazu wie folgt Stellung nehmen: die Mobiliar als Genossenschaft legt grossen Wert auf faire Löhne. Unsere Löhne werden regelmässig am Markt und intern überprüft. Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir fördern diese individuell und auf die Person zugeschnitten. Ohne genauen Kenntnisstand der Umstände in deinem Team, kann ich hierzu leider nicht im Detail Stellung nehmen. Gerne stehe ich aber für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Beste Grüsse
Dorothee Fuchs, HR-Managerin
+41 31 389 69 15
Wertschätzung und eine angenehmer Umgang wird gelebt.
Trotz grossem Arbeitsvolumen wird das Thema Work-Life-Balance gross geschrieben. Man trifft auf viel Verständnis, Familie und Job optimal zu managen. Home-Office ist standard und absolut kein Problem. Zeitliche Flexibilität ist ebenfalls gegeben.
Toller Teamspirit, überall trifft man auf offene Ohren und helfende Hände.
Umgang auf Augenhöhe, Sparring-Partner, grosses Verständnis um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Sehr abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit als Assistentin.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der Mobiliar wohlfühlen.
Lohnbänder sind gut und recht, widerspiegeln aber immer wieder mal nicht den derzeitigen Markt
hier besteht definitiv Luft nach oben
mehrheitlich gut, einzelne könnten von den anderen lernen
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Beste Grüsse und einen tollen Tag, die Mobiliar
Work Balance Möglichkeiten, den Ruf
Homeoffice ist perfekt
Aktiv gegen Mobbing Vorgehen. Man wird regelt raus geekelt so dass man selber gehen möchte. Die Produkt Owner führen sich wie Chefs auf . Es wird erwartet das man demütig den Leuten in den hintern kriecht. Lästereien hinterm Rücken und Beschwerden beim People Manager. Kennenlern Termine ohne miteinander zu tun zu haben werden verlangt. Zuviel unnötige Meeting bei denen nichts heraus kommt. Es wird mehr gesprochen als getan das sollte sich ändern, so wird jeder ehrgeizige motivierte Mitarbeiter spätestens dann vergrault.
Ein unabhängiges Team bilden , welchen Neuankömmlinge neutral bewerten kann und vorbeugend Mobbing frühzeitig erkennen kann.
Eigene Büros schaffen, das mit dem American Open Desk Stiel muss man wirklich mögen, sonst ist man hier total fehl am Platz.
Guten Tag
Danke für Ihre Bewertung. Sie sprechen das Thema Mobbing an.
Wir haben als Genossenschaft klare Werte und Haltungen, wie wir mit unseren Kollegen, Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern umgehen. Respekt und Wertschätzung zählen zu den in Mobiliar gelebten und im Leitbild verankerten Werten. Die Mobiliar toleriert Mobbing in keiner Art und Weise.
Bei Mobbingverdacht besteht die Möglichkeit, auf interne Vertrauenspersonen, HR Manager sowie unsere Compliance-Stelle zuzugehen. Diese werden sich dem Thema annehmen und die Situation sorgfältig prüfen.
Wir bedauern es, dass Sie die Möglichkeiten während Ihrer Anstellung nicht nutzen konnten. Möchten Sie dies gerne im Nachgang besprechen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahmen: Dorothee Fuchs 031 3896915
sehr ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre
Eines der Besten in der Branche, wenn nicht sogar das Beste
Ausgeglichen - - - -
viele Weiterbildungsmöglichkeiten - - -
Überdurchschnittlich gut - - -
Hat eine hohe Priorität -
sehr angenehm, man hilft einander
kollegialer und respektvoller Umgang unereinander
Fair und sehr kollegial -
Hervorragende Arbeitsbedingungen, Benefits, Gleitzeiten, etc...
reibungslos und schnell - -
Ist gegeben - - -
Abwechslungsreich und interessant - -
Guten Tag
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns sind.
Beste Grüsse und einen guten Tag, die Mobiliar
Organisationsform Genossenschaft, wodurch eine einzigartig grosse Kundenzufriedenheit erzielt wird.
Nichts
So bleiben
Team
Guten Tag,
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Beste Grüsse und einen tollen Tag, die Mobiliar
So verdient kununu Geld.