DevSecOps
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Grossbetrieb, anonym, man kommt und geht. Das nähere Umfeld kennt sich mit Namen.
Kommunikation
Massenhaft. Über alles mögliche wird per Video, Intranet, Mail, Chat und weis was informiert. Aber das wesentliche muss jeder selbst filtern.
Kollegenzusammenhalt
Manche grüssen, andere kennt man nicht. Wer sind die, was machen die? Sind das interne oder externe Mitarbeiter?
Work-Life-Balance
Das ist korrekt und da bist du selbst in der Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Fähigkeit in der agilen „Führung“, aber die Quoten stimmen.
Kompetente Personen mit Führungsqualitäten meiden die Strukturen.
Interessante Aufgaben
Massenhaft. Die Strategie , Ziele und gute Ressourcen sprechen für sich.
Die Qualität in der mittleren Führung erschwert den Erfolg in vielen Bereichen.
Gleichberechtigung
Auf Kosten der Gleichberechtigung leidet die Qualität. Es gab auch sehr positive Anstellungen. Diese sind aber in der Minderheit. Für die fähigen und wertvollen Mitarbeiterinnen ist das kein Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Umfeld für Ältere verändert sich zunehmend positiv. Sie werden als verlässliche und belastbare Ressource wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Entspricht den erwarteten Leistung einer Versicherung.
Image
Sehr gutes Marketing und tatsächlich immer noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Netzwerk ist alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen und ich bedaure, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld wie geschildert wahrnehmen. Gerne möchte ich mich persönlich mit Ihnen zu den angesprochenen Punkten austauschen. Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme Ihrerseits
Dorothee Fuchs, HR Managerin IT