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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SD Fiber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SD Fiber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SD Fiber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gute Laune und alle lächeln

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es ein Problem gibt, löst das Management es immer sofort und wartet nicht, bis es schlimmer wird, was ich sehr schätze

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen sich gegenseitig und stehen in Kontakt. Wenn Sie Hilfe brauchen, sind sie immer für Sie da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer schlau ist, kann sehr flexibel arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt, dass ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist, wie ich sie bisher überall getroffen habe, sondern jeder Mensch wertvoll ist. Jeder Konflikt wurde zur Zufriedenheit beider Parteien gelöst

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen sieht Ihre Fortschritte und kann Ihnen interessante Aufgaben übertragen, die es zu schätzen weiß

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