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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SD Fiber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SD Fiber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schöne Büro
Bewertung lesen
Schönes Büro.
Bewertung lesen
Es gibt leider nichts positives zu berichten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kontrollzwang, gewisse Führungspositionen haben keine Ahnung von ihrem Job, aber sie gehören zur Familie.
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Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle.
Lästereien und Eifersucht.
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Kontrollzwang aus der oberen Ebene.
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Arbeitsklima schlecht, da Geschäftsleitung das Team nicht unterstützt und fördert. Statt dessen weiss man, wie man Kritik übt, selber aber nicht in der Lage Arbeitsabläufe zu optimieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Menschen einfach so lassen wie sie sind und sie nicht diskriminieren. Hinterhältige Aktionen sind hier Alltag. Man redet schlecht über die Mitarbeiter, sogar als Bereichsleitung.
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Mehr Weiterbildungen/ Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
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Hört auf euch selber gute Bewertungen zu schreiben, arbeitet an euch und am Umgang mit Mitarbeitern.
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Austausch bestimmter Personen im Management.
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Mitarbeiter angemessen entlohnen und respektvoll mit ihnen umgehen. Man wird in dieser Firma nicht gut entlohnt. Solange, bis man selbst erkennt, dass man nur ausgenutzt wird. Unzufriedenheit spricht für den häufigen Wechsel der Mitarbeiter. Führungserfahrung der Geschäftsleitung fehlt hier ganz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD Fiber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sie sagen man kann sich weiterbilden, wenns denn soweit ist, wollen sie nichts davon wissen.
1
Bewertung lesen
Wer soll sich bitte weiterbilden und zu was?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SD Fiber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SD Fiber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden SD Fiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SD Fiber als eher modern.
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