Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein hochinnovativer und schnell wachsender Hersteller von Keramik-Implantaten. Gegründet vom Keramikpionier Dr. Karl Ulrich Volz, sind wir Experten in der Herstellung von Keramik-Implantaten, der Versorgung unserer Patienten in der SWISS BIOHEALTH CLINIC mit Implantatlösungen aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkoniumdioxid, sowie der Schulung von Zahnärzten und zahnmedizinischen Fachangestellten in Sachen Keramik-Implantate und biologische Zahnheilkunde.
Durch unsere langjährige Expertise und überragende Behandlungserfolge mit Fokus auf Ästhetik, Gesundheit und Langlebigkeit in der SWISS BIOHEALTH CLINIC, sind wir der Innovationsführer, wenn es um immunologisch neutrale Implantatversorgung geht.
SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS bietet ein breites Spektrum an Zirkoniumdioxid-Implantaten an, deren Designs speziell auf das SWISS BIOHEALTH CONCEPT abgestimmt sind. In vielen Fällen ist eine Sofortimplantation mit anschließender Sofortversorgung möglich. Unsere Keramik-Implantate sind im Hinblick auf die Prinzipien der biologischen Zahnmedizin optimiert. Das metallfreie Zahnimplantat ist die ästhetische Lösung für Gesundheit, die im Mund beginnt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SDS Swiss Dental Solutions AG.
Das Produkt selbst ist super und das Konzept auch
Schlechtes Management auf nahezu allen Ebenen machen es einem schwer seinen Job gut zu machen und zu mögen.
Interne Prozesse verbessern, Mitarbeiter fair behandeln, mehr kommunizieren. Mitarbeitern die Chance geben sich einzubringen, weiterzubilden und Stärken zu zeigen. Klare Zuständigkeiten schaffen und diese auch einhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenes Budget zur Weiterbildung.
Es ist schwer innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen, Förderung gibt es nicht.