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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDS Swiss Dental Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDS Swiss Dental Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDS Swiss Dental Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    82%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    73%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele neue Mitarbeiter die etwas bewegen wollen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele neue Strukturen hängt es hier noch an der einen oder anderen Stelle und manche Kommunikationswege sind noch nicht ganz klar.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die Gesundheit geachtet und bei vielen Überstunden auch mal über Arbeitsprozesse gesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma wächst und bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten für jeden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist gut. Wir behandeln einander mit Respekt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den ständigen Austausch über die Teams-Plattform ist man immer über alle laufenden Projekte informiert.

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