3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Viele neue Mitarbeiter die etwas bewegen wollen.
Es wird auf die Gesundheit geachtet und bei vielen Überstunden auch mal über Arbeitsprozesse gesprochen.
Eigenes Budget zur Weiterbildung.
Durch viele neue Strukturen hängt es hier noch an der einen oder anderen Stelle und manche Kommunikationswege sind noch nicht ganz klar.
Die Firma wächst und bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten für jeden.
Das Arbeitsklima ist gut. Wir behandeln einander mit Respekt.
Mit einer guten Mischung aus Home-Office- und Bürotagen bietet SDS eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Das Team ist sehr flexibel und das ist großartig.
Das Gehalt ist gut!
Eine ganzheitliche Betrachtung des Lebens und der Medizin ist Teil der DNA von SDS. SDS-Produkte werden in Deutschland unter äußerst fairen Bedingungen hergestellt. Außerdem unterstützt das Unternehmen Organisationen, die sich für den Erhalt unserer Wälder einsetzen.
Das Team ist immer füreinander da, wenn man Unterstützung braucht.
Die älteren Kollegen im Unternehmen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Wenn man neue Ideen hat, findet man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Bei sehr flachen Hierarchien hat man direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. Das eröffnet eine Menge Möglichkeiten.
Alle Arbeitsplätze sind mit den besten Geräten ausgestattet. Sehr modern, mobil und flexibel.
Durch den ständigen Austausch über die Teams-Plattform ist man immer über alle laufenden Projekte informiert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und vielseitig. Und es gibt immer Raum, um eigene kreative Ideen einzubringen.
Das Produkt selbst ist super und das Konzept auch
Schlechtes Management auf nahezu allen Ebenen machen es einem schwer seinen Job gut zu machen und zu mögen.
Interne Prozesse verbessern, Mitarbeiter fair behandeln, mehr kommunizieren. Mitarbeitern die Chance geben sich einzubringen, weiterzubilden und Stärken zu zeigen. Klare Zuständigkeiten schaffen und diese auch einhalten.
Ist vom Tätigkeitsfeld abhängig, kann unter Umständen sehr toxisch sein
Die Meinung in der Belegschaft ist relativ ähnlich negativ
Es wird zwar geheuchelt man sei sozial, das spiegelt sich im Umgang mit (Ex-)Angestellten jedoch nicht wieder
Es ist schwer innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen, Förderung gibt es nicht.
Interne Kommunikation ist ein Disaster. Kunden erfahren Dinge früher als Mitarbeiter