Alles eine Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bekommst schnell ein Job.Jeder ist willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn.Schlechte Organisation.Die Mitarbeiter müssen 24/7 funktionieren.
Es wird versprochen, nicht eingehalten.Unterdrückung.
Arbeitsatmosphäre
Es werden regelmässige Mitarbeiter Kontrollen durchgeführt und man wird über die Firma gefragt.Ziel: Mitarbeiter unsicher machen und unter Druck setzten.
Kommunikation
Unorganisiert.
Kollegenzusammenhalt
Nach Simpatie, falsches Lächeln.Oft unzufriedenen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es wird nicht viel Rücksicht genommen.Wenn Personal fehlt, wird jeder eingesetzt auch nach 13Std.Schicht.Hauptsache ein Loch wird gefüllt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt liebe Vorgesetzte. Es gibt auch das Gegenteil.Wie überall.
Interessante Aufgaben
Man ist untergefordert.Für faule Menschen optimale Arbeitgeber.
Denkst nicht viel mit.Ein Pluspunkt:Du lernst viele Kunden kennen und ihre Arbeitsweisse. Lernst Einiges über die Sicherheit.Die Uniform gibt dir ein tolles Gefühl, gut für Leute mit wenig Selbstbewusstsein.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.Traditioneller Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht.Sie geben das Mindestlohn.Mind.Ferien, verrechnet nach Dienstjahren und nicht nach Alter.Sie versprechen Spesen, bekommst die Hälfte bezahlt.Du fährst mit dein Auto zur Arbeit zu den verschiedenen Kunden.Manchmal an einen Tag in zwei versch.Orte, die Strecke oder Arbeitsunterbruch ,wird nicht vergütet.
Km werden vergütet ab eine gewisse Entfernung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du wirst ausgenutzt und noch schlecht bezahlt.Stundenlöhner bekommen keine Leistungen für die Pensionskasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Löhne.Wenn du im Stundenlohn arbeitest, muss du für deine Std.kämpfen.Wenn du bekannt bist , (200Std.im Monat) hast gutes Geld.Dein Urlaub muss du dir vorarbeiten, das Geld wird monatlich deponiert. Du bleibst nicht immer im Stundenlohn, ausser du bist pensioniert oder hast eine Hauptbeschäftigung.Sobald du im Einstellung Vertrag bist(nicht immer auf 100%),sieht dein Lohn anders aus.Immer noch unterbezahlt für das, dass du immer flexibel sein muss 24/7. Bekommst 13.Lohn.Nachtschicht mit 10%zusätzlich vergütet, genauso wie Nachtschicht und Feiertage.
Image
Das Image wird durch Medien gut dargestellt.Sie zeigen junge Leute(die ausgenutzt werden.Die, die es schnallen, gehen spätestens nach 1 Jahr.)Pensionierte sind gut aufgehoben, da sie zusatz Verdienst bekommen.Sie geben dir das Gefühl, du sei Wichtig, nur damit mehr geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Schulungen/Prüfungen bringen für die Angestellten kein plus Lohn .Bei Weiterbildungen, die dir angeboten werden, wirst du an die Firma gebunden. Nicht immer gibt es mehr Geld dafür.Der Sinn ist immer: "Gute Leute an die Firma zu binden" und wenig entlohnen.Du hast Aufstieg-möglichkeiten, für das Geld würde ich es mir gut überlegen.