6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wartet über einen Monat auf Antwort und erhält noch immer keine.
Das Stelleninserat ist längst nicht mehr online.
Das SeeSpital schafft es aber noch nicht mal eine standartisierte Absagemail zu senden. So werde ich mich garantiert nicht mehr bewerben.
Bewerbungsunterlagen vor mehreren Monaten abgeschickt und noch immer keine Rückmeldung bekommen. Auf Anfrage kam später eine Standardmail, dass man sich noch gedulden solle - eine Antwort käme zeitnah. Seitdem sind über 2 Monate vergangen und das Stellenangebot ist mittlerweile auch schon längst nicht mehr online.
Man erwartet von den Kandidaten Aufwand bei der Bewerbung - genauso erwartet man als Bewerber zumindest eine Antwort vom Unternehmen. Daher eine respektlose und unzufriedenstellende Reaktion.
Vorschlag:
Absage schicken oder zumindest von sich aus Bescheid geben, dass sich der Prozess um x Wochen/Monaten verlängert. Unternehmen einer anderen Größenkategorie schaffen das auch. Monatelang oder gar nicht zu reagieren ist ein absolutes No-Go und wirft ein schlechtes Bild!!!
- Lohndumping nicht auf Corona schieben - ältere Bewertungen greifen diese Problematik auch auf
- Bereits terminiertes Interview abzusagen ist keine Art
- Die Einordnung der Institution in die Finanzbranche (ist ja ein Spital) sagt schon viel über die vorherrschende Kultur aus
Verbindlich an Termine/Abmachungen halten