Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungSchöner Neubau, wichtig für den Bezirk, einzelne Leute leisten sehr viel (was leider selten honoriert wird)
Die Lage und Infrstruktur. Das Spital hätte eigentlich grosses Potenzial, schade
Schwer etwas zu finden
Das Team ist wunderbar und ich habe viel gelernt.
Schöne Büros
Falsche Prioritäten (Budget scheint für Nebensächliches vorhanden), IT, gewisse Abteilungen werden im Stich gelassen, Stimmung und Umgangston
Gehalt, Personalmangel, Personalmangel im Nachtdienst.
So einiges…
Keine Einsicht und Zusammenarbeit zwischen Pflege und Aerzte.
Diskriminierung, parteiisches Verhalten, Gleichgültigkeit und Missachtung des Arbeitsgesetzes. Fürsorgepflicht existiert nicht. Daher Wohlbefinden der Arbeitnehmer gestört, was kein Teamgeist ermöglicht
Stabilität durch erfahrene Führungskräfte schaffen.
Transparent und Ehrlichkeit.
Kommunikation und Transparenz
Mehr Lohn für Studierende
Stellen attraktiver gestalten, und vorallem die Gehälter erhöhen! In der heutigen Zeit haben junge Menschen vorallem durch Social Media uvm, soviele Möglichkeiten durch deutlich geringeren Aufwand mehr Geld zu verdienen, wieso sollte man da einen physisch und psychisch anstrendenden Job haben wofür man unterdurchschnittlich bezahlt wird? Die Seesicht kann da leider noch so schön sein!
Bessere Löhne, attraktivere Bedingungen, VG einstellen die auch etwas bewegen können und dürfen!
Der am besten bewertete Faktor von See-Spital ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und der Glaube an bessere Zeiten hält eine Zeit lang an, aber nicht ewig.
Wie auch überall gibt es auch hier hin und wieder Meinungsverschiedenheiten und Lästereien, aber wenn man Unterstützung braucht wird man nicht in Stich gelassen.
Man kann immer fragen zum Tauschen, super.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit klappt super
Kollegen versuchen die Situation so erträglich, wie möglich zu gestalten, es hat sich eine die da oben und wir hier unten Stimmung entwickelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von See-Spital ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommunikation beim See Spital?
Unehrlich… wird einem vieles versprochen & das wenigste umgesetzt
Keine klaren Strategien oder Ziele die kommuniziert werden. Meine Vorgesetzte weiss soviel wie ich, gar nichts.
Die Kommunikation zwischen Ärzten und Pflege ist ungenügend, teils werden wichtige Informationen gar nicht oder nicht zeitnahe der anderen Partei mitgeteilt. Dies kann und muss sich ändern um eine sichere Pflege gewährleisten zu können.
Sehr schlechte interne Kommunikation durch Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Schön klein halten, sonst wird man ja noch zur Gefahr für die alteingessenen
Nur wenn es brennt und dringend Ersatz gebraucht wird, ist jeder gut genug um eine Zusatzfunktion zu übernehmen.
Gegen extreme Verpflichtungen möglich
Mann kommt bis auf paar Weiterbildungen hier und da, nicht wirklich weiter.
Wird versprochen aber nicht gemacht
