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Senevita 
AG
Bewertung

Senevita AG Burgdorf

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Senevita in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte innerhalb der probezeit gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird leider von personen geleitet die das schweizer pflegesystem nicht kennen oder zumindest ungenügend kennen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aufhören dividenden für die aktionäre ausschütten zu wollen und wieder aufs kerngeschäft zu fokussieren. 1. Priorität sind die leute die in diesem betrieb leben sie sind pflege oder betreeunga bedürftig. 2 prio die mitarbeiter an der front, sie sind das aushängeschild des betriebes. Wenn sie beim klienten eine miese laune haben und die hälfte der zeit krank sind macht das keinen guten eindruck. 3. Oberes management sollte von leuten geleitet werden die eine pflegerische ausbildung haben und mehrere jahre in diesem bereich gearbeitet haben, leute mit nur einem management abschluss sollte man sofort künden. Wichtig finde ich auch das die schweizer pflegekultur wieder einzug findet und nicht deutsche oder össterreichische... sie haben achon dort das pflegesystem an die wand gefahren und nun auch noch hier. Schaade

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Atmosphäre vergiftet durch Missgunst. Die meisten Mitarbeiter machen nicht mehr als sie müssen. Vorgesetzte erzählen viel jedoch wird nicht gemacht.

Kommunikation

Leider durch viele Lügen nicht so gut. Es wird gerne hintendurch geredet, direkt wird wenig gesagt und man erfährt dann im nachhinein das was die leute denken was die arbeit schwierig macht.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen gruppen sicher da, jedoch wird unter den gruppen oft gegeneinander gewirtschaftet.

Work-Life-Balance

So gut wie keine vorhanden, troz eines 40% penusms dauerd anrufe ins frei und oft sehr spontan angefragt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner vorgesetzten kann ich kein gutes haar lassen. Mistfaul und unfair, sie hat sich immer die einfachen und ruhigen arbeitem ausgesucht und die angestellten schuften lassen.

Interessante Aufgaben

Theoretisch hätte es wirklich interessante fälle, leider hat man nicht wirklich zeit diese anständig anzugehen. Termine und abmachungen werden dauernd geändert oder wieder verworfen obwohl man sachen nicht einmal probiert hat.

Gleichberechtigung

Soweit ich mittbekommen habe im normalen bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, am rande habe ich mitgekriegt das man einer mitarbeiterin gekündigt hat troz harter medizinischer diagnose und troz des willens wieder mehr zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Im vergleich zu meiner neuen arbeitsstelle lächerlich und wirklich im minimalen rahmen der pflege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen, in der pflege ist es halt üblich wegwerf materialien zu nutzen die aus plastik bestehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, sozialleistungen ok

Image

Die senevita AG hat einen miserablen ruf. Siehe doku von srf. Ich kann nun auch verstehen wiso und kann dem nur zustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde selbst nicht darauf angesprochen und hätte auch nicht erlebt das sie es den mitarbeiter schmackhaft machen. Z.b keine fage e ausbildung oder schulungen im tagesverlauf z.b kinaesthetics.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Raske, Chief Talent Officer
Martin RaskeChief Talent Officer

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wie ich deiner Bewertung entnehmen kann, bezieht sich deine Erfahrung auf weniger als drei Monate. Ich bedaure, dass diese Zeit für dich nicht zufriedenstellend war. Andere Rückmeldungen und auch unsere regelmässig durchgeführten Mitarbeitenden-Umfragen ergeben ein anderes Bild. Gute Teamarbeit und einen wertschätzenden Umgang untereinander sind der Senevita ein grosses Anliegen. Damit dies gelingt, braucht es die Mitarbeit jedes einzelnen.
Beste Grüsse
Martin Raske

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