Senevita 

AG

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Senevita AG wird von Mitarbeiter:innen als gemischt wahrgenommen. Viele schätzen die familiäre, freundliche Umgebung und die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Sie beschreiben die Atmosphäre als ungezwungen und humorvoll, wobei Herzlichkeit, Offenheit und Freundlichkeit hervorgehoben werden.

Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und Druck, was zu einer angespannten Atmosphäre führen kann. Es gibt Bedenken hinsichtlich einer fehlenden offenen Feedbackkultur und der Angst vor Konsequenzen bei Kritik. Darüber hinaus wird erwähnt, dass emotionale Aspekte oft zugunsten von Gewinnen vernachlässigt werden. Es wurde auch festgestellt, dass langjährige Probleme nicht ausreichend angegangen werden und es Schwierigkeiten in der Teamarbeit und dem Miteinander zwischen Abteilungen gibt.

Die Kommunikation bei Senevita AG ist ein facettenreiches Thema. Die Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßigen Teamsitzungen, Infotage und Veranstaltungen, die den Austausch fördern. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Kolleg:innen bemängeln eine gewisse Intransparenz und Unpersönlichkeit in der Kommunikation. Gerüchte scheinen im Umlauf zu sein und es fehlt manchmal an direkter Kommunikation.

Es wird berichtet, dass die Geschäftsführung wichtige Informationen zurückhält und dass es zu Zurechtweisungen kommt, ohne dass die Regeln zuvor kommuniziert wurden. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht in der Lage, ihre Meinung frei zu äußern und berichten von Mobbing. Es besteht das Gefühl, dass die Kommunikation je nach Hierarchieebene variiert - gut am Standort, aber weniger wertschätzend auf Führungsebene.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Es wird betont, dass die Kommunikation in einem großen Unternehmen wie Senevita AG nicht einfach ist, jedoch besteht immer die Möglichkeit nachzufragen. Positive Bewertungen zur transparenten, konstruktiven und ehrlichen Kommunikation sind ebenfalls vorhanden.

Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei Senevita AG sind gemischt. Auf der positiven Seite wird die Führungskraft als Vorbild gesehen, mit nachvollziehbaren Entscheidungen und guter Kommunikation. Einige Mitarbeiter:innen loben die Offenheit und Freundlichkeit ihrer Vorgesetzten und betonen, dass sie sich in Entscheidungsprozesse einbezogen fühlen. Es gibt auch positive Bewertungen für bestimmte Stationsleitungen.

Auf der anderen Seite gibt es Kritikpunkte. Einige Vorgesetzte werden als intransparent, kontrollierend und zu hierarchisch wahrgenommen. Es gibt Berichte über Mobbing und unprofessionelles Verhalten seitens der Geschäftsleitung. Einige Mitarbeiter:innen haben negative Erfahrungen gemacht und beschreiben ihre Vorgesetzten als faul, unfair und katastrophal. Darüber hinaus wird die Geschäftsführung und Pflegedienstleitung als narzisstisch, arrogant und machtgierig beschrieben. Schließlich gibt es Kritik an der fehlenden Demokratie und der mangelnden Produktivität einiger Mitarbeiter:innen.

Senevita AG zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt zwischen den Teams und der Führungsebene aus. Die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig, sowohl innerhalb ihrer eigenen Gruppen als auch abteilungs- und bereichsübergreifend. Es wird betont, dass der Zusammenhalt im Netzwerk von der eigenen Einbringung abhängt und durch Betriebsanlässe gefördert wird.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. In einigen Bereichen wird eine Atmosphäre von Schikane und Lügen wahrgenommen. Zudem scheint es, dass einige Mitarbeiter:innen eher auf ihren eigenen Umsatz fokussiert sind. Trotzdem wird hervorgehoben, dass temporäre Mitarbeiter:innen gut eingeführt, behandelt und anerkannt werden. Insgesamt könnte die Zusammenarbeit verbessert werden, obwohl bereits ein gutes Verhältnis unter den Kolleg:innen besteht.

Die positive Teambildung wird von der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung gefördert. Es gibt ein tolles Team, das Freude macht und sich gegenseitig hilft. Jeder gibt sein Bestes mit einem Lächeln.