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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senevita die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 283 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senevita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senevita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

166 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele coole Leute und viele wollen wirklich etwas bewegen. Nörgler gibt’s überall - vielleicht hört man manchmal auch nur diese, weil sie so laut nörgeln.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ich wissen muss, weiss ich. Zeitnah und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich tolles Team. Wenn jemand geht, kommt jemand super nettes nach.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelt nicht an Arbeit und man muss schon selber gut organisiert sein, um nicht darin unterzugehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind auch alle gut beschäftigt, aber dafür geben sie sich wirklich Mühe, trotzdem nah bei uns zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Abwechslung selbst bei Routineaufgaben - das findet man nicht überall.

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