Schlechter Arbeitgeber des Jahres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit Orientiert, der Mensch zählt hier nicht. Die gepostet Selbstdarstellung von Mitarbeiteranlässen sind natürlich vorgegeben, nach dem Motto „ zeige viel Gutes“
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln des COO und der RL
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zum Hauptsitz
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleiter dürfen sich entfalten, als Geschäftsführer ist man eher ein Abteilungsleiter
Interessante Aufgaben
Es gibt für alles Vorgaben von ORPEA , selbst denken ist unerwünscht .
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal Gehalt, im QR Sitzen Mitarbeiter mit geringer Ausbildung aber einen sehr viel höheren Lohn.
Image
Das Unternehmen spricht Bände
Karriere/Weiterbildung
Nur in der eigenen „Akademie“ und diese Kurse sind nicht interessant
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Offensichtlich hast du als Führungskraft bei der Senevita in Muri keine guten Erfahrungen gemacht und dich in deinem persönlichen Arbeitsumfeld nicht wohl gefühlt. Zu einem guten Betriebsklima und einem wertschätzenden Umgang miteinander tragen alle Mitarbeitenden bei. Besonders Personen in einer Führungsfunktion sehe ich hier auch in einer Vorbildrolle für einen offenen und konstruktiven Dialog.
Beste Grüsse
Martin Raske