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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEPHORA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von aussen eine sehr offene Kommunikation jedoch merkt man schnell das sie Kommunikation hinter dem rücken stattfindet und man vor vollendete tatsachen gestellt wird
Ja nach kollegen wie überrall
Lange Arbeitszeiten und als teilzeit Arbeitskraft muss man jederzeit verfügbar sein sonst rendiert es sich nicht fürs unternehmen. Aber ist Ok menschen sind ja Maschienen die auch in der pause auf abruf stehen können
Wen man nicht gerade essenziell fürs unternehmen ist ist es gleich 0. PS: Solltest du dich für den job entscheiden wehre dich nicht bei ungerechten Verhalten der vorgesetzten da du sonnst einfach eine verfahrung bekommt auf grund von „überspringen der Hierarchie„
Am anfang Ja den alles ist neu jedoch wird es schnell langweilig auch bei den kursen wirst du nach 2-3 kursen nicht mehr angemeldet
Wen die richtigen kollegen umeinem sind ist es wie auch an anderen Orten toll. Wen die fehlen hatt man kein halt mehr