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SEPHORA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEPHORA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEPHORA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt guten rabatt für mitarbeiter
Bewertung lesen
Insgesamt 1h 40m Pause am Tag, wovon 40m geschenkt wurden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die administration
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Dass die Vorgesetzten bei einer „Beschwerde“ nicht reagieren und alles beim Alten belassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde gut das ihr die Probleme der mitarbeiter anhört. Jedoch macht bitte auch was und denkt nicht mit einem offenem Ohr ist alles erledigt
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Es ist wichtig die Vorgesetzten zu ersetzen, da sie das ganze zu Privat angehen. Wenn man nicht gemocht wurde, wurde man gemobbt bis man den Betrieb am liebsten verlassen würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SEPHORA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team hat gut zusammengehalten. Gibt immer jemanden den man nicht so gern hat, jedoch konnte man zusammen arbeiten.
5
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Ja nach kollegen wie überrall
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEPHORA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wen man nicht gerade essenziell fürs unternehmen ist ist es gleich 0. PS: Solltest du dich für den job entscheiden wehre dich nicht bei ungerechten Verhalten der vorgesetzten da du sonnst einfach eine verfahrung bekommt auf grund von „überspringen der Hierarchie„
1
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Mobbing von den Vorgesetzen sodass Team auseinanderbricht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man sehr gut aussieht oder etwas diversität darstellt dan Ja
2
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leider keine Weiterbildungsangebote
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEPHORA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SEPHORA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden SEPHORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEPHORA als eher traditionell.
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