4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sersa Group Management AG Vorstellungsgespräche
Sersa
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindset aus den 90ern.!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rhomberg Bahntechnik AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man gibt sich virtuell ganz viel Mühe dem Laden Glanz zu verleihen, aber man kann den Muff förmlich riechen beim Vorstellungsgespräch!!!! Man ist nicht in der Lage ein klares Bild der Stelle zu skizieren und einen Fahrweg für den Antritt und die Einarbeitung zu präsentieren.
Es wundert nicht das die Anzahl der offenen Stellen endlos ist. Ein richtiger Boomer Laden!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Salopp ausgedrückt - der Fisch stinkt immer vom Kopf. Gemeint ist der Teamchef!
Bewerber/inHat sich 2022 bei SERSA GROUP AG (SCHWEIZ) in Zürich als Mitarbeiter Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Ehrlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einen Monat Wartezeit für eine Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SERSA GROUP AG (SCHWEIZ) in Zürich als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage in einem schnelleren Zeitraum erteilen.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen, Lebenslauf, …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell, lange Wartezeiten, unklare Begründungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei SERSA GROUP MANAGEMENT AG in Zürich als Leiter Payroll beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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