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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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keine Wertschätzung den Leuten gegenüber, der Lohn ist unterirdisch
TL & Hr total fehl am Platz
sollte die Angestellten fair entlöhnen für diese Arbeit und froh sein das es noch Leute gibt die diesen Job überhaupt noch machen
Es gibt keine, nur Druck und Drohungen
Nicht sehr gut
Geht so
Gibt es nicht
Strafbar
Der grosse Teil hat Angst zu reden
Auch da spielt das Alter keine rolle jede wird gleich behandelt
Denen fehlt es an Fachkompetenz
Es wird mir unter Druck gearbeitet, keinerlei Wertschätzung
Sag ja nichts
Alle werden gleich schlecht behandelt
Jeden Tag das gleiche
Viele Kollegen wurden ohne Grund gekündigt und einige sind noch kurz vor Probezeit.
Man wurde immer überfordert.
nichts
Kommunikation
Schliessung
- sehr selbständiges Arbeiten
- vielseitige Tätigkeit
- respektvoller Umgang wird gepflegt
- andere Meinungen sind respektiert
- auf Mitarbeiterinputs besser hören
- Verbesserungen angehen und umsetzen
Verbesserung der Anstellungsbedingungen
- keine Lohnkürzung bei Krankheit – statt dessen Prämien belasten
- Belohnungssystem für Gesunde einführen
- Wochenarbeitszeit reduzieren – auf 41 Stunden
- Vorholen für freie Tage zwischen Weihnachten/Neujahr
- Parkplätze günstiger abgeben – z.B. CHF 50.00
- Dienstjubiläum – Beträge für Jubilare erhöhen
- Ferien – je älter je mehr Ferien
- Überprüfung der Löhne
- sehr angenheme, respektvolle Atmosphäre
- bessere Vertretung auf Social Media
- Homepage für CH
- durch das selbständige Bestimmen der Einsatzzeiten und die Möglichkeit für Homeoffice kann das optimal abgestimmt werden
- zudem besteht die Möglichkeit in einem Teilzeitpensum zu arbeiten
- Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
- Karriere aufgrund Grösse der Firma nicht immer möglich
- Lohn wird pünktlich ausbezahlt
- die Entsorgung und das Recycling ist tadellos organisiert und funktioniert
- gegenseitige Unterstützung ist jederzeit gewährleistet
- ältere Mitarbeitende haben gute Chancen und werden eingestellt
- ältere Mitarbeitende werden gefördert
- volle Unterstützung durch die Vorgesetzten
- klare Zieleformulierung
- Entscheide werden in Absprache gefällt
- Technik auf dem neusten Standard
- Büro ideal und sonnig
- wöchentlicher bzw. monatlicher Informationsaustausch findet immer statt
- Gleichberechtigung
- Wiedereinsteigerinnen sind willkommen
- Teilzeitpensen sind möglich
- sehr selbständiges Arbeiten
- sehr abwechlungsreiche, interessante Tätigkeit
Flexibel
Gute Stimmung im Team§
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen finanziell unterstützt.
Offene Kommunikation, gleitende Atbeitszeit
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja, Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und werden geschätzt.
Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Ja
Immer mehr wird verlangt und Versprechungen werden gemacht. Welche nicht eingehalten werden.
Fair und auf Augenhöhe.
gib sicher immer was zu Optimieren, aber ich bin zu Frieden so wie es ist
nur 50% Pensum feste Arbeitszeiten perfekt.
Tolle Mitarbeiter flache und sehr kollegiale Hierarchie
Gleitzeiten / Unterstützung bei Weiterbildung / Homeoffice
Bessere Kommunikation / Wochenarbeitszeit reduzieren
So verdient kununu Geld.