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Service 
7000
Bewertung

Vielen Dank allen Heiligen, dass ich von dort weg bin. Circus, nur Zeitverschwendung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Service 7000 in Netstal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wissen selber was dort schlecht ist aber machen keine Änderung. Ein Circus Firma

Verbesserungsvorschläge

Keine Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gespannt und stressig

Kommunikation

Viel übertrieben, auch mit Peitsche, immer tausende Anrufe am Tag von Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem

Work-Life-Balance

Da wir zu viele Informationen auf einmal hatten, abgesprochen in der ersten Jahreshälfte mit dem Besuch von 4 Kunden pro Tag zu beginnen, aber es stellte sich heraus, dass nach 6 Wochen Training neue Mitarbeiter und 7 und 8 und zehn Kunden ein Arbeitstag von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr Abend, und praktisch keine Pause und kein Mittagessen. Und wenn jemand etwas sagt, mögen die Vorarbeiter das nicht zu hören. Was soll denn das überhaupt? Wofür war dieser ganze Circus dort anzufangen, dass der Mensch nach halbem Jahr selber geht? Keine Logik. Umsonst Umschulung, und Zeitverlust von beiden Seiten

Vorgesetztenverhalten

Keine verhalten

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Gibt’s es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Dort bleibt niemand so lang, dass jemand sagt, ob er alt oder neue Mitarbeiter ist.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit alles ok

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz minimal für heutzutage

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nichts gehört von jemandem, der dort eine gute Karriere gemacht hat

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Service 7000 AG

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, welche du dir dafür genommen hast.
Wie es scheint, hat einiges für dich nicht gepasst.

- Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, was auch für unsere Kommunikation untereinander gilt.
- Wir distanzieren uns in jeglicher Form von Verhaltensweisen, die nicht den Vorgaben zum Schutz der Persönlichkeit entsprechen und achten stets darauf, die arbeitsrechtlichen Vorgaben zum Thema Arbeitszeit und Pausen einzuhalten.
- Unseren Unternehmenserfolg verdanken wir unseren engagierten und teilweise auch sehr langjährigen Mitarbeitenden.

Wir bitten dich, mit der HR-Leitung Kontakt aufzunehmen, damit Details besprochen und Unklarheiten aus dem Raum geschafft werden können.

Freundliche Grüsse
Dein HR Team

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