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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtGratis Kaffee, Aufenthaltsräume mit Töggeli-Kasten oder Lounge, Coop Sonderleistungen, Tolle Events, viele Parkplätze, Beitrag zum Umweltschutz.
Fokus auf Mitarbeiter und Wertschätzung
Investitionen in neue Büros, neue Fahrzeuge, Photovoltaik Anlage, Coop Rabatte
Baustellen aus der Vergangenheit werden angegangen und eliminiert. Man spürt eine positive Veränderung.
Investiert viel - in die MitarbeiterInnen, die Infrastruktur, ins Auftreten, etc.
Sehr gute Sozialleistungen die man nicht bei vielen Unternehmen geniessen kann
Seit Coop diese Firma übernommen hat und man einen von der Uni St.Gallen damit beauftragt hat gehts bergab.
Die wissen selber was dort schlecht ist aber machen keine Änderung. Ein Circus Firma
Den CEO und die Geschäftsleitung.
Der CEO denkt immer noch er arbeitet bei Swisscom.
Bis jetzt nichts
Nicht schlecht sondern schade, dass der teilweise kritische Ruf als Arbeitgeber der Realität keineswegs entspricht.
Neues Mangament, neuer grosser Vorgesetzter? Neue Personalleitung, mehr auf Gesetze achten und mehr auf das Personal eingehen.
Intern noch zielorientierter kommunizieren & Bedürfnisse aller Mitarbeitenden regelmässiger abholen und ernst nehmen.
Mehr Zeit pro Auftrag einberechnen, weniger Aufträge. Bei 5 Tage pro Woche hat man keine Freizeit mehr.
Weiter auf dem eingeschlagenen Weg
Wenn leute gehen die 20 Jahre dort waren würde ich mir gedanken machen was hier schief läuft
Der am besten bewertete Faktor von Service 7000 ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Dadurch dass man jedes Semester den Bereich wechselt, sieht man vieles und man entwickelt ein höheres Wissen über die Prozesse und man versteht diverse Zusammenhänge genauer. Täglich hat man Kundenkontakt, sei es intern oder extern. Je nach Bereich variieren die Aufgaben und man findet heraus, in welchem Bereich man sich am meisten sieht.
Interessant ist die Arbeit, aber auch sehr anspruchsvoll.
Sehr abwechslungsreich
sehr abwechslungsreich und mit viel Spielraum - super!!!
Wenn du denkst, Haushaltgeräte - easy kein Thema, werden dich die Herausforderungen überrollen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service 7000 ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Firma hat nach aussen (meist durch ehemalige Mitarbeiter) ein schlechteres Image als es tatsächlich ist
Man kann Menschen verstehen, die zu einer anderen Firma Wechseln.
Schlecht, schlechter, Service 7000!
Ausbaufähig
Naja darüber kann man diskutieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).
wird gefördert wo ein Zusammenhang mit der aktuellen oder zukünftigen Funktion besteht
Ich habe nichts gehört von jemandem, der dort eine gute Karriere gemacht hat
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Wird nicht geschätzt und nicht befördert.
