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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtInvestiert viel - in die MitarbeiterInnen, die Infrastruktur, ins Auftreten, etc.
Tolles Team, Attraktive Vergütung und Benefits, Weiterbildung wird gefördert
Ist stehts offen für Veränderungen um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Wertschätzung, nette Kollegen sowie ein Parkplatz in der Tiefgarage
Offener und ehrlicher Umgang. Leistung und Beharrlichkeit wird wertgeschätzt und belohnt.
Die wissen selber was dort schlecht ist aber machen keine Änderung. Ein Circus Firma
Den CEO und die Geschäftsleitung.
Der CEO denkt immer noch er arbeitet bei Swisscom.
Bis jetzt nichts
Seit Coop diese Firma übernommen hat und man einen von der Uni St.Gallen damit beauftragt hat gehts bergab.
Ausser, dass noch nicht alle den konstruktiven Team-Gedanken pflegen: Nichts
In den letzten Jahren gab es viele verbesserungen zugunsten der Arbeitnehmer. Viele verbesserungen wurden umgesetzt. Mit der Aktuellen Position bin ich zufrieden.
Weniger externe beschäftigen....die viel kosten.....und der wirkungsgrad sehr überschaubar ist
Weiter auf dem eingeschlagenen Weg
Neues Mangament, neuer grosser Vorgesetzter? Neue Personalleitung, mehr auf Gesetze achten und mehr auf das Personal eingehen.
Intern noch zielorientierter kommunizieren & Bedürfnisse aller Mitarbeitenden regelmässiger abholen und ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Service 7000 ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Täglich neue anspruchsvolle Herausvorderungen, sehr abwechslungsreich.
sehr abwechslungsreich und mit viel Spielraum - super!!!
Dadurch dass man jedes Semester den Bereich wechselt, sieht man vieles und man entwickelt ein höheres Wissen über die Prozesse und man versteht diverse Zusammenhänge genauer. Täglich hat man Kundenkontakt, sei es intern oder extern. Je nach Bereich variieren die Aufgaben und man findet heraus, in welchem Bereich man sich am meisten sieht.
Der Kreativität, um Kunden zu begeistern, sind keine Grenzen gesetzt... ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service 7000 ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Firma hat nach aussen (meist durch ehemalige Mitarbeiter) ein schlechteres Image als es tatsächlich ist
Man kann Menschen verstehen, die zu einer anderen Firma Wechseln.
Schlecht, schlechter, Service 7000!
Ausbaufähig
Naja darüber kann man diskutieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Firmeninterne weiterbildungsmöglichkeiten.
Externe Weiterbildungen sind erwünscht, eine Firmenbeteiligung kann jederzeit beantragt werden.
wird gefördert wo ein Zusammenhang mit der aktuellen oder zukünftigen Funktion besteht
Ich habe nichts gehört von jemandem, der dort eine gute Karriere gemacht hat
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
wird steht unterstützt
