Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtGratis Kaffee, Aufenthaltsräume mit Töggeli-Kasten oder Lounge, Coop Sonderleistungen, Tolle Events, viele Parkplätze, Beitrag zum Umweltschutz.
Fokus auf Mitarbeiter und Wertschätzung
Investitionen in neue Büros, neue Fahrzeuge, Photovoltaik Anlage, Coop Rabatte
Baustellen aus der Vergangenheit werden angegangen und eliminiert. Man spürt eine positive Veränderung.
Investiert viel - in die MitarbeiterInnen, die Infrastruktur, ins Auftreten, etc.
Sehr gute Sozialleistungen die man nicht bei vielen Unternehmen geniessen kann
Seit Coop diese Firma übernommen hat und man einen von der Uni St.Gallen damit beauftragt hat gehts bergab.
Den CEO und die Geschäftsleitung.
Der CEO denkt immer noch er arbeitet bei Swisscom.
Ausser, dass noch nicht alle den konstruktiven Team-Gedanken pflegen: Nichts
Bis jetzt nichts
Nicht schlecht sondern schade, dass der teilweise kritische Ruf als Arbeitgeber der Realität keineswegs entspricht.
Neues Mangament, neuer grosser Vorgesetzter? Neue Personalleitung, mehr auf Gesetze achten und mehr auf das Personal eingehen.
Intern noch zielorientierter kommunizieren & Bedürfnisse aller Mitarbeitenden regelmässiger abholen und ernst nehmen.
Mehr Zeit pro Auftrag einberechnen, weniger Aufträge. Bei 5 Tage pro Woche hat man keine Freizeit mehr.
Mehr fachkräfte einstellen und bessere löhne für leute vom fach
Weiter auf dem eingeschlagenen Weg
Der am besten bewertete Faktor von Service 7000 ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Dadurch dass man jedes Semester den Bereich wechselt, sieht man vieles und man entwickelt ein höheres Wissen über die Prozesse und man versteht diverse Zusammenhänge genauer. Täglich hat man Kundenkontakt, sei es intern oder extern. Je nach Bereich variieren die Aufgaben und man findet heraus, in welchem Bereich man sich am meisten sieht.
Interessant ist die Arbeit, aber auch sehr anspruchsvoll.
Sehr abwechslungsreich
Der Kreativität, um Kunden zu begeistern, sind keine Grenzen gesetzt... ;-)
sehr abwechslungsreich und mit viel Spielraum - super!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service 7000 ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Firma hat nach aussen (meist durch ehemalige Mitarbeiter) ein schlechteres Image als es tatsächlich ist
Man kann Menschen verstehen, die zu einer anderen Firma Wechseln.
Schlecht, schlechter, Service 7000!
Ausbaufähig
Aufgrund der vergangen sehr turbulenten und nervenaufreibenden Zeit (Integration/Auflösung der Marke Schubiger Haushalt) hat unser Image sehr stark gelitten.
Leider wird schnell vergessen, wie sich das Unternehmen im Vorfeld zu einem überaus erfolgreichen und gewichtigen Arbeitgeber im Glarnerland entwickelt hat. An diesem Erfolg möchte man wieder anknüpfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Wir fördern die Weiterbildung, sofern sie den Geschäftszwecken dient und Entwicklungspotenzial vorhanden ist - es braucht immer 2...
Die Lügner bekommen alles auf dem Silbertablet serviert und die Mitarbeiter die einen sehr guten Job machen werden erniedrigt.
wird gefördert wo ein Zusammenhang mit der aktuellen oder zukünftigen Funktion besteht
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
