Sherpany 

AG

Vorstellungsgespräche

Guten Tag,

Besten Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie eine schlechte Erfahrung gemacht haben mit unserem Bewerbungsprozess. Ihre Bewertung nehmen wir sehr ernst und wir werden unser Bestes geben uns in den bemängelten Punkten zu verbessern. In der letzten Mitarbeiter-Besprechung wurde verstärkt auf dieses Thema eingegangen, zusätzlich haben wir eine hausinterne Regelung zur zeitgemässen und korrekten Rückmeldung auf Bewerbungen formuliert. Wie Sie sehen, ist Ihr Kommentar für die Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses eine große Hilfe. Wir möchten uns an dieser Stelle deshalb noch einmal bedanken, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Beste Grüsse
Sherpany Talent Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. #appreciative ist als einer unserer Core Values Teil unserer kulturellen DNA. Unser Ziel ist es, unsere Werte auch schon während der candidate journey von potentiellen Sherpanee's spürbar zu machen. Wir freuen uns sehr, dass Du das in Deinem Bewerbungsprozess bei uns genauso wahrgenommen hast.

Viele Grüße
Sherpany People Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir möchten uns aufrichtig für die späte Uhrzeit der Absage entschuldigen. Dies war leider ein Fehler im System und es war keinesfalls unsere Absicht, Dein Wochenende so negativ zu beeinflussen. Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder passiert.

Wir würden uns gern persönlich bei Dir für die Unannehmlichkeiten entschuldigen - melde Dich dafür einfach bei people@sherpany.com, damit wir einen Video-Call koordinieren können.

Viele, liebe Grüße,
Dein People Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Bei SHERPANY legen wir großen Wert darauf, konstruktives Feedback zu erhalten, um unsere Candidate Journey kontinuierlich zu verbessern.

Als Talent Acquisition Team sind wir bestrebt, sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber klar über die von ihnen angestrebte Position informiert sind und ein transparentes Bild der Rolle erhalten.
Aus Deiner Bewertung ist für uns leider nicht nachvollziehbar, an welcher Stelle im Prozess und aus welchen Gründen Du das Gefühl hattest, dass es Unklarheiten über die Definition der Rolle gibt. Außerdem möchten wir gern besser verstehen, warum genau Du Dich für dieses Rating entschieden hast.
Melde Dich gern bei people@sherpany.com, damit wir einen Video-Call ausmachen können und Dein Feedback besser verstehen können.

Vielen Dank, dass Du uns die Möglichkeit gibst, Deine Perspektive besser zu verstehen und unsere zu teilen.

Liebe Grüße,
Dein People-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. #appreciative ist als einer unserer Core Values Teil unserer kulturellen DNA. Unser Ziel ist es, unsere Werte auch schon während der candidate journey von potentiellen Sherpanee's spürbar zu machen. Wir freuen uns sehr, dass Du das in Deinem Bewerbungsprozess bei uns genauso wahrgenommen hast.

Viele Grüße
Sherpany People Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast.

Viele Grüße
Sherpany People Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns zu lesen, dass wir Dich für Sherpany begeistern konnten. Es tut uns leid, dass der Rekrutierungsprozess für Dich länger gedauert hat. Das ist weder optimal noch unser Anspruch an eine gute candidate journey und widerspiegelt nicht, wie sehr wir Dein Interesse und Deine Zeit schätzen.
Bitte entschuldige die Wartezeit - wir verstehen, dass Zeit eine wichtige Rolle spielt, und wir arbeiten daran, unseren Prozess zu verbessern, um ihn transparenter und schneller zu gestalten.

Viele, liebe Grüße,
Sherpany People Team