Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Siegfried AG Logo

Siegfried 
AG
Bewertung

Grundsätzlich eine gute Firma, mit Ecken und Kanten.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich herrscht eine große Flexibilität mit der eigenen Arbeitszeit und den Ferien. Ich finde es sehr positiv, dass nicht schon alle Ferien im Vorjahr eingegeben werden müssen! Ein großes Lob hier. (Gilt für nicht-Schichtarbeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnniveau bei längerem Arbeiten für die Firma. Neue Mitarbeiter werden grundsätzlich fair angestellt, Mitarbeiter die lange dabei sind leiden teilweise unter stagnierendem Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Klare Lohnentwicklung innerhalb des Lohnbandes, Klare Entwicklungsmöglichkeiten in meiner Funktion inkl. einem klaren möglichen entwicklungsweg mit verbindlichen Kriterien.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte meist gut, weiter oben wird es schwer.

Arbeitsbedingungen

Sehr variable, Büros meist modern, einzelne Anlagen / Labors modern, anderes Renovationsbedürftig / massiv Veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gut, viel Verbesserungspotenzial

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind häufig eher tief, Leute werden im Lohnband der Firma tief gehalten, Beförderungen werden auch nach konstant guter Leistung nur widerwillig und unter großem Druck durchgeführt. Sozialleistungen sind gut, Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch Weiterbildung ist vorhanden und wird sinnvoll umgesetzt. Der Karriereweg den man in der Firma begehen kann ist alles andere als klar. Während häufig Beförderungsstufen und Entwicklungsmöglichkeiten existieren, ist nicht definiert, was geleistet werden muss um dort hin befördert zu werden und Beförderungen grenzen teilweise an Willkür, inkl. Interne Bewerbung mit Anderen auf die höhere Stelle anstatt natürliche Entwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden