Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIG Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr gewöhnungsbedürftig - speziell bei Leuten die "gegangen" worden sind.
auch sehr gut grundsätzlich aber oft unnötiger Aufbau von Drucksituationen.
Fähnchen im Winde - geht aber bei dem Top Management auch nicht - C-Level keine Empathie und wer nicht "gehorcht" ist weg. Ist heutzutage eigentlich nicht mehr tragbar - hat mit Leadership nicht wirklich viel zu tun. Ist in vielen Abteilungen der Fall.
Grundsätzlich super Firma (eigentlich) mit super interessanten Tätigkeiten
mehr Schein als Sein - People & Culture ist nur eine Fassade. Es geht nur um Profit.