18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
katastrophen ag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*fände ich wenn die Führungsetage neu besetzt werden würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
wüsste nicht wo anfangen. die liste wäre zu lang
Umgang mit älteren Kollegen
man wird nacht mehrerern jahren kommenttarlos „verabschiedet“
Vorgesetztenverhalten
leider gibts keine - option
Kommunikation
man hört nur was gehlrt werdeb will
Gleichberechtigung
also normaler angestellter hat man nichts zu melden
Interessante Aufgaben
monotone arbeit man word nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Yes we care - wird nicht gelebt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperativ und Verständnisvoll in Ausnahmenfällen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Sachen offensichtlich sind und trotzdem weggeschaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und ehrlicher gegenüber den Mitarbeitern sein. Auf Augenhöhe kommunizieren. Mitarbeiter/innen grüssen und verabschieden. Gleichberechtigung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Im Haupthaus fühlt man sich teilweise unwohl, da manche Vorgesetze an einem vorbeilaufen als wäre man ein Geist. Da wird man eiskalt ignoriert und nicht gegrüsst.
Vorgesetztenverhalten
Falsch! Am Ende sieht man den wahren Charakter.
Kommunikation
Pflegedienstleitung: Sobald man weiss das man mit ihr ein Gespräch hat, würde man am liebsten davon rennen. Die Gespräche sind sehr anstrengend und unprofesionell. Sie ist meines erachtens sehr manipulativ. Auch die Art und der Ton wie sie mit einem spricht ist unterste Schublade. Sie ist extrem herablassend. Das Gespräch wird so geführt, als wäre man schwer von Begriff oder sogar naiv.
Man sollte definitiv die eine oder andere Stationsleitung sowie deren Stationen Mal besser prüfen. Hygienerichtlinien werden oft missachtet und der Bew. steht definitiv nicht an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Die Zeilen dafür reichen nicht aus. Absolutes NO GO was da abgeht. Die einen dürfen alles die anderen werden für das gleiche verwarnt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Pflegeheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Wachstumschancen
Work-Life-Balance
Molti turni di pomeriggio Non consentono di avere tempo da dedicare in famiglia. Non ci sono turni notturni
Karriere/Weiterbildung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen waren unkompetent und hatten aggressive Einstellungen und waren frustriert und ängstlich
Vorgesetztenverhalten
Abwesenheit von Leiterin . Es gab viel Chaos
Kommunikation
Die Schichten werden monatlich gewechselt und der Arbeitnehmer wird nicht direkt informiert und er wird nicht um Zustimmung zum Schichtwechsel gebeten
Gleichberechtigung
Frauen haben viel mehr Unterstützung als Männer
Interessante Aufgaben
Dipl Pflegefachmann arbeitet wie ein FaGe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Kontrolle über andere ist das Ziel der Leitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleitungen die da sind für die Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MANIPULATION DER Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weg vom toxsischen Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Leitung hält informationen zurück um ihre macht zu stärken und Mitarbeiter zu kontrollieren
Work-Life-Balance
Hohe Mitarbeiter fluktation
Vorgesetztenverhalten
Kontrollieren lügen und manipullieren zu ihrem Vorteil
Arbeitsbedingungen
Motivation ,Wohlbefinden und Leistung wird durch den toxsischen Führungsstil stark beeinträchtigt
Kommunikation
Von oben herab.Leitung lebt keine Yes we Care Haltung vor
Interessante Aufgaben
Wäre vorhanden..wird von Leitung immer wieder gebremst
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der mieseste Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Leitung muss weg!
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten wenig herzlich
Image
Ich schäme mich, dass die Sihlsana in meinem Lebenslauf aufscheint
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S… Ich habe noch nie derart respektloses Verhalten von einer Chefin erlebt wie in diesem Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Alt, Baufällig, Verschachtelt.
Kommunikation
Militant
Interessante Aufgaben
Mit Null Budget?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich hatte als Pflegekraft eine Anstellung in der Sihlsana AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier Arbeiten tolle Menschen mit viel Fachwissen und Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Für ein miteinander, ist es wichtig zu zu hören. Ist ein toller Ort mit viel Potential, wenn jeder eine Stimme bekommen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Update nach einigen Wochen in der Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja (Gehalt)
Besonders in Klammern gesetzt, da man ja schliesslich auch die doppelte Arbeit leisten muss in def Sihlsana
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Satz sollte eher folgendermassen lauten: das finde ich gut am Arbeitgeber: den dann könnte ich das Feld einfach leer lassen
Verbesserungsvorschläge
Dieses Feld würde dafür nicht reichen
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Personalmangel und falsche Ressourcenverteilung bezüglich Personal
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, 3 Gehirnzellen reichen aus
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder mit 3 Gehirnzellen kommt in der Sihlsana weiter, die einzige Voraussetzung: man gibt die ganze Kontrolle ab und macht was einem gesagt wird. Dies entspricht nicht der Funktion und man wird regelrecht zu einem Roboter.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einer Kündigung bekommt man keine Referenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ab besten 0 Sterne. Man sollte sich mal fragen, wieso alle die Kündigung einreichen. Ständig wird von Transparenz gesprochen
,die Mitarbeiter werden nur anhand der Sympathie beurteilt und entsprechend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Oft gefährliche Pflege
Kommunikation
Viele wichtige Informationen werden vertuscht
Gleichberechtigung
Niemals…
Interessante Aufgaben
Keine zeitlichen Ressourcen. Am Schluss vom Tag ist man froh, wenn keine gefährliche Pflege durchgeführt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ehrliche Rückmeldung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Auswahl und auch Kontrolle von Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechter Vibe. Hier zählt man nicht als Mensch mit Erfahrung.
Image
Spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da ständig neues Personal.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Weder Emphatisch noch wohlwollend. Man wird klein geredet.
Kommunikation
Gleicht eher einem Monolog.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme, korrekte und faire Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Sihlsana bereits als Lehrbetrieb kennen- und schätzen gelernt. Motivierte und gute Mitarbeiter wurden und werden immer sehr gefördert. Dies ist auch mir passiert. Nach einem Abstecher in die Akutpflege wurde ich direkt in die Leitung zurückgeholt. Neue Mitarbeiter:innen werden sich jederzeit davon überzeugen, dass Sihlsana ein toller Arbeitgeber ist. Natürlich braucht es die Bereitschaft, sich in einem rund um die Uhr funktionieren müssenden Betrieb voll zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr Geduldig und zuvorkommend, einige Mitarbeiter sollten schneller aussortiert werden, da sie offensichtlich fehl am Platz sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine FaGe Ausbildung in der Sihlsana absolviert und hatte die volle Unterstützung von meinem Berufsbildner und Vorgesetzten. Dies hat sehr viel zu meinem super Abschluss beigetragen und motiviert, mich auf diesem Weg weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Leitungsebene ist der Zusammenhalt sehr stark. Die Mitarbeiter könnten diesbezüglich mehr Engagement zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller job mit einer hohen Portion Annerkennung von der Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare authentische Kommunikation von der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste suchen..
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehler Kultur.Missverstãndnis und Unklarheiten werden von der Leitung Zeitnah angesprochen
Work-Life-Balance
Keine geteilten Dienste.Genûgend Erholungsphasen
Kollegenzusammenhalt
Top.Jeder lernt von jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Top.klare wertschãtzende Kommunikation von der Geschäftsleitung
Kommunikation
Eine offene respektvolle Kommunikation.Authentische Aussagen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sihlsana durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Sihlsana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sihlsana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.