Guter Spirit, ich bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Executive Team, die wirklich führen und auch eine Richtung vorgeben, aber bei Problemen auch ansprechbar sind und Massnahmen ergreifen, zum Wohle der Organisation und Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise prallen die Werte von SDX und des Mutterhauses SIX aufeinander und sind unvereinbar, aber auch das hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Jedoch wird die Strategie noch immer zu sehr von der Gruppe vorgegeben, man merkt die Abhängigkeit zur SIX.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit und die Mitarbeiter sind sehr aufgeschlossen und man arbeitet gemeinsam daran, die Ziele zu erreichen. Viel Verantwortung für spannende Themen bei grossen Gestaltungspielraum
Kommunikation
Sehr offen, das Management kommuniziert viel auch unter den Kollegen wird, Wissen bereitwillig geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich persönlich sehr gut, es war nicht immer so, aber hat sich in den letzten 12 bis 18 Monaten deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und viel Verantwortung bringt nicht immer die Top Work-Life-Balance, aber wer sich gut und selbstständig organisieren kann, kann hier profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen top!!!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben & man hat immer wieder die Möglichkeit neue Themen zu bearbeiten, auch der SDX Hackathon war spitze!
Gleichberechtigung
Ich glaube sehr gut, aber es geht bestimmt nicht allen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist keine Frage des Alters, jedem Mitarbeitenden wird gleichermassen Respekt entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur mit genügend Platz und Arbeitsplätzen, Büro ist klimatisiert und es gibt Stillarbeitsplätze, Projektzonen und Begegnungflöäche. sowie freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich überdurchschnittlich gut.
Image
Modern, innovativ und offen.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr individuell, aber SIX hat einen sehr umfangreichen Weiterbildungskatalog und Eigeninitiative zählt.