Meine Erfahrungen bestätigen die Aussagen der Vorredner – die Enttäuschung ist berechtigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gebäude, Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Unfaire Bezahlung, Untransparente Kommunikation, Vetternwirtschaft, Schlechte Führung, usw...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte (eigentlich MUSS) eine Überprüfung der Führungsebene erfolgen, um sicherzustellen, dass Entscheidungen auf der Grundlage von Leistung und Kompetenz getroffen werden und nicht durch Vetternwirtschaft oder persönliche Beziehungen. Mitarbeitende sollten unabhängig von privaten Verbindungen gleichermassen gefördert und bewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen erfolgen, ohne den Mitarbeitenden ein nachvollziehbarer Grund genannt zu werden. Einige bleiben jedoch durch einen Abteilungswechsel verschont, da sie gute Beziehungen oder sogar familiäre Verbindungen zur Chefetage haben.
Kommunikation
Die Kommunikation findet ausschliesslich unter den Vorgesetzten statt, normale Mitarbeitende werden überhaupt nicht einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Man muss einen grossen Teil seiner Urlaubstage für die Weihnachtsferien und Brückentage einplanen. Am Ende bleiben einem kaum zwei Wochen, die man wirklich frei nutzen kann.
Vorgesetztenverhalten
teilweise Kindisch und Machtgeil
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, sodass es nicht so schnell langweilig wird
Gleichberechtigung
Frauen werden oft bevorzugt, wenn sie bestimmten Schönheitsidealen entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts besonderes, Mitarbeitende werden auch in fortgeschrittenem Alter gekündigt, obwohl ihnen bewusst ist, wie schwer es ist, in diesem Alter eine neue Anstellung zu finden.
Die Atmosphäre ist gefühlskalt und wenig empathisch.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraumbüro verhalten sich einige Mitarbeitende unangemessen laut und störend, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Tonnenweise Abfall (Aluminium) produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist kaum mehr als ein Witz – es wird nur das absolute Minimum gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Unternehmen nutzt, wird etwas unternommen; andernfalls bleibt alles beim Alten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast.
Eine Kündigung ist immer eine herausfordernde Situation, sowohl für die betroffenen Mitarbeitenden als auch für uns als Arbeitgeber. Solche Entscheidungen treffen wir niemals leichtfertig, sondern erst nach sorgfältiger Abwägung aller Möglichkeiten.
Dein Feedback zu Kommunikation, Wertschätzung und Führungskultur nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Gleichzeitig freut es uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und unsere Infrastruktur positiv wahrgenommen hast.
Falls du noch Gesprächsbedarf hast, stehen wir dir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.