Firma Top, Management veraltet, deshalb gehen die Mitarbeiter die eher neu sind, da sie nicht betriebsblind sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, spannende Jobmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management im HR ist sehr schlecht. Keine Wertschätzung, wenig bis keine Kompetenz, keine Transparenz, kein Interesse in den Menschen, Ellböglerei, Mobbing gegenüber Mitarbeitern, streitfördernde Atmosphäre seitens HR Management. Stimmung sehr schlecht. Management verteilt Aufgaben, bei hoher Belastung wird keine Unterstützung geboten. Micromanagement wird grossgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Management hinterfragen, Austrittgespräche genau prüfen, Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen. Weiterentwicklung bieten.
Arbeitsatmosphäre
HR sehr schlecht, andere Abteilungen ok
Kommunikation
HR sehr schlecht, andere Abteilungen ok
Kollegenzusammenhalt
HR sehr schlecht, andere Abteilungen ok. Wäre besser wenn es im Management frischen Wind gäbe und zwar von ganz oben.
Work-Life-Balance
gut, je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Manager haben es echt drauf, wie zb. Academy. HR sehr schlecht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Gleichberechtigung
keine, wenn man befreundet ist mit dem Management ja.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen. Ist in der ganzen Firma gut akzeptiert ausser im
HR.
Arbeitsbedingungen
gute Sozialleistungen, im HR wird Homeoffice angeboten, jedoch nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Image
von aussen gut, Innen solala
Karriere/Weiterbildung
wenig gefordert oder gepusht