Die Sparmassnahmen gehen zulasten der älteren MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skyguide in Wangen b. Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sparen auf Kosten der Ältern Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Investireren in MA-Know-How, "Fordern und Fördern"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung
Gleichberechtigung
evtl zulasten der Alten?
Umgang mit älteren Kollegen
werden zur frühpensionierung gedrängt
Arbeitsbedingungen
Altersfeindlich
Gehalt/Sozialleistungen
war früher besser
Image
Restrukturierung um jeden Preis
Karriere/Weiterbildung
Keine chance in meinem Alter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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